Wissenschaftsmanager/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie
Stellen ID: 11707
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre ab Besetzung Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation und Begleitung von klinischen Studien sowie Forschungsprojekten in unseren Forschungsschwerpunkten: Kopf-Hals-Onkologie, Hörforschung/Cochlea Implantation, Orbita/Nasennebenhöhenchirurgie und Morbus Osler
- Mitarbeit bei Forschungsanträgen und Drittmittelakquise, Begleitung der Antragstellung, Budgetplanung und Koordination der Antragsprozesse, ausschreibungskonforme Erstellung von Masterdokumenten, Korrektur und Einreichung von Anträgen gemäß den Anforderungen des Projektträgers
- Mitarbeit bei der Erstellung von wissenschaftlichen Manuskripten, Vorträgen und anderen Veröffentlichungen.
- Aufbau und Pflege von Datenbanken, Koordination der Erhebung, Lagerung und Verwaltung von Forschungsproben, Sicherstellung der Qualität und Nachverfolgbarkeit der Proben
- Planung und Durchführung von internen und externen Kongressen, Meetings und Workshops in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Koordination und Kommunikation zwischen Klinikleitung, Universitätsverwaltung und externen Organisationen
- Pflege von wissenschaftlichen Datenbanken und Publikations- sowie Rechercheservice
- Einschluss von Patienten in verschiedene klinische und translationale Forschungsprojekte, Koordination von Studienterminen und -untersuchungen, Vorbereitung von Studienaufklärungen sowie Koordination der Gewinnung von Patientenproben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom)
- Abgeschlossene Promotion in einem biomedizinischen oder lebenswissenschaftlichen Fach wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der biomedizinischen oder lebenswissenschaftlichen Forschung oder im Bereich Wissenschaftsmanagement, -organisation und/oder -verwaltung. Kenntnisse in der Tumorforschung und klinischen Studien sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office, EndNote und Adobe Photoshop/Illustrator
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit wissenschaftlichen Datenbanken und in der Publikationsarbeit
- Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Geschick in der Schnittstellenkommunikation, Serviceorientiertheit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
Freuen Sie sich auf:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von Forschenden und Klinikern
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und den Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
- Arbeit über ein breites inhaltliches Spektrum von unseren Laboren in der Grundlagenforschung bis hin zur Mitarbeit an klinischen Studien mit Patienten
- Eine Position, die Ihnen erlaubt, sich voll und ganz auf die wissenschaftliche Arbeit und die Unterstützung von Forschungsprojekten zu konzentrieren
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
