Wissenschaftsmanager/in (m/w/d) / 11388 / Klinik für Nuklearmedizin

Wissenschaftsmanager/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 12 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Nuklearmedizin
Stellen ID: 11388
Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 2 Jahre ab Besetzung sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Planung, Organisation, Koordination und Verwaltung von Forschungsprojekten, insbesondere Smart-Ward Projekt
• Mit- und Zuarbeit bei Planung, Vorbereitung, Antragstellung und Einreichung sowie Berichterstattung von präklinischen und klinischen Forschungsprojekten in der Nuklearmedizin bei verschiedenen Fördermöglichkeiten z.B. DFG, BMBF, Krebshilfe, Else Kröner-Fresenius-Stiftung etc.
• Mit- und Zuarbeit bei Erstellung und Einreichungen von Drittmittel geförderten Forschungsprojekten bei verschiedenen Behörden z.B. BfS, BfArM, Gesundheitsamt, Ethikkommission
• Begleitung bei der Einwerbung von Drittmitteln finanzierten wissenschaftlichen Projekte und Geräte
• Sammlung, Organisation und statistische Auswertung von wissenschaftlichen und Klinik-eigenen Forschungsdaten
• Vor- und Nachbereitung von Arbeitstreffen, Seminaren, Workshops und Tagungen aller beteiligten Fachbereiche, Protokollierung der Ergebnisse, Erarbeitung von Maßnahmenplänen, Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen
• Aufbau einer lokalen Netzwerkstruktur, Verwaltungen von Publikationen
• Unterstützung strategischer Prozesse, Erstellung von Dokumentation und Entscheidungsvorlagen, Berichtserstattung zum Projekt an die Leitungen
• Zentrale Schnittstellenkommunikation mit den beteiligten Wissenschaftlern/innen und Promovierenden, den Verwaltungen der beteiligten Institutionen, und den Fördereinrichtungen z.B. DFG, BMBF, Krebshilfe, Else Kröner-Fresenius-Stiftung etc.
• Konzeption, Planung und Organisation des Gastsprecherprogramms, Betreuung internationaler Studierender, Gastwissenschaftler/innen und Kommunikation mit Kooperationspartnern
• Begleitung von Tutorenprogrammen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Datenwissenschaften, IT-Bereich oder Physikingenieur
• Erfahrung im Bereich IT, KI, Programmierung im wissenschaftlichen Arbeiten
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen: Im Umgang mit verschiedenen Forschungsanträgen
• in wissenschaftlichem Projektmanagement einschließlich formaler und budgetärer Aspekte
• In statistischen Auswertungen
• im internationalen Kontext, in der Lehre und der Betreuung von Studierenden und Promovierenden

• Konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Flexibilität sowie Belastbarkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Stressresistenz, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit
• Zielstrebige und strategisch denkende Persönlichkeit mit sehr gutem organisatorischem Geschick, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Fähigkeit zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten, Freundliches und sicheres Auftreten mit Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute EDV-Kenntnisse mit gängigen Office-Programmen

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.