Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d) / 11951 / Institut für Neuropathologie

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Neuropathologie
Stellen ID: 11951
Eintritt: 01.03.2025
Umfang: Teilzeit / 30,03 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Experimenten
• Verfassung von wissenschaftlichen Manuskripten und Anträgen auf Drittmitteln
• Etablierung von Methoden und Einarbeitung anderer Mitarbeiter

Ihr Profil

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) und eine abgeschlossene Promotion im naturwissenschaftlichen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Molekularbiologie und Zellbiologie

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.