Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG13 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Allgemeinmedizin
Stellen ID: 11852
Eintritt: 01.04.2025
Umfang: Teilzeit / 19,25 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: Dauer der Promotion gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Bereich der regionalen und quartiersbezogenen Versorgungsforschung zu den Themen Gesundheitskioske, Social Prescribing, Gesundheitskompetenz und Gesundheitsförderung im Quartier
- Publikationen von Forschungsergebnisse in international anerkannten und renommierten Fachzeitschriften und Teilnahme an forschungsbezogenen Kongressen und Konferenzen
- Stärkung von regionalen Kooperations- und Netzwerkstrukturen im Essener Stadtgebiet - insbesondere im sozial benachteiligten nördlichen Teil der Stadt - hinsichtlich der gesundheitlichen Primärversorgung
- Unterstützung des Instituts in der allgemeinmedizinischen Lehre
- Im Rahmen der Tätigkeit wird die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung geboten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Masterabschluss) z.B. Gesundheitswissenschaften, Public Health, Sozialwissenschaften, Humanmedizin oder ein anderes gesundheitsbezogenes Fachgebiet
- Praktische Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten zur Gesundheitsförderung und Gesundheitskompetenz im quartiersbezogenen Versorgungssetting in sozial benachteiligten Stadtgebieten
- Erfahrungen in der sozialraumbezogenen Gesundheitsförderung und Netzwerkarbeit
- Interesse und nachweisliche Qualifizierung hinsichtlich patient:innen-orientierter Forschung
- Sehr gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Methoden
- Sicherer Umgang mit MS-Office und gängiger Analysesoftware wie z.B. MAXQDA, SPSS
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten, hohes Engagement und Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf:
- Die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten multiprofessionellen Team
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für persönliche Entfaltung
- Individuelle Förderung Ihrer wissenschaftlichen Ambitionen
- Mit individualisierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir bestmöglich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
