Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) / 11590 / Institut für Virologie

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Virologie
Stellen ID: 11590
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.08.2027

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliche Betreuung und Durchführung des Projekts REVISE NRW im Rahmen des Kooperationsprojekts VIRAL NRW
• Koordination und Überwachung weiterer wissenschaftlicher und klinischer Studien am Institut für Virologie
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen
• Kommunikation mit Projektpartnern, Sponsoren und Behörden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Biologie, Medizinische Biologie, Biochemie oder einem verwandten Studiengang
• Erfahrung im Umgang im wissenschaftlichen Projektmanagements und/oder Betreuung von klinischen Studien wünschenswert
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Engagement
• Kenntnisse im wissenschaftlichen Schreiben (Englisch und Deutsch)
• Sichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen
• Erfahrung oder Interesse an der Erstellung von Ethikanträgen

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.