Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) / 12179 / Klinik für Allgemeinchirurgie

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Allgemein-. Viszeral-, Gefäß- und Transplantationschirurgie
Stellen ID: 12179
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 36 Monate nach Beschäftigungsbeginn gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Auswertung experimenteller Studien zur Optimierung der Organerhaltungstechnologien
• Entwicklung neuer Methoden zur Analyse und Bewertung von Organfunktionen während der Perfusion
• Entwicklung neuer Methoden für eine Langzeit-Perfusion
• Wissenschaftliche Dokumentation und Publikation der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften sowie Präsentation auf Kongressen
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen Medizin, Ingenieurwissenschaften und Biotechnologie
• Im Rahmen von Transplantationen werden verschiedene Maschinenperfusionen vor Transplantation zur optimalen Vorbereitung des Organs eingesetzt. Ein/e erfahrene/r Transplantationschirurg/in präpariert das Organ als Vorbereitung vor Transplantationen. In diesem Zuge werden Perfusionskanülen in die versorgenden Gefäße eingebracht. Der Aufgabenbereich umfasst das „Set-up“ der Maschine (mit Verbrauchsmaterialien) vor Anschluss des Organs. Einstellen und Steuerung der Perfusionsparameter nach festgelegtem Protokoll
• Regelmäßige Protokollierung der Perfusionsparameter während der Perfusion und Kontrolle des Perfusats mittels Blutgasanalyse
• Etablierung neuer Perfusionsprotokolle mit Schwerpunkt Leberperfusion im Rahmen einer wissenschaftlichen Dissertation, die das Ziel einer langfristigen Perfusion (über Tage) hat. Hierzu wird eine Adaption des Perfusionssystems und ein Aufbau von semiautomatischen Steuerungskonzepten durchgeführt

Ihr Profil

• Interesse an translationaler Forschung und Bereitschaft, innovative Ansätze zu verfolgen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem relevanten Bereich wie Biomedizin, Medizintechnik, Biotechnologie, Ingenieurwissenschaften oder verwandten Fächern
• Erfahrung in der Perfusionstechnologie, idealerweise im Bereich der Organerhaltung oder Transplantationsmedizin
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Perfusionssysteme anzupassen und weiterzuentwickeln
• Fundierte Kenntnisse in experimentellen wissenschaftlichen Methoden und Datenanalyse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.