Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) / 11813

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Anatomie - Abteilung Neuroanatomie
Stellen ID: 11813
Eintritt: 01.02.2025
Umfang: Teilzeit / 25,025 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.01.2028 gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG
Ihre Aufgaben: Wissenschaftlicher Schwerpunkt des translationalen Grundlagen-Forschungsprojekts ist die Erforschung neuer und adjuvanter Therapieansätze für das Retinoblastom, einem malignen Augentumor von Kindern. Im Zusammenhang mit der Behandlung insbesondere aggressiverer Subtypen und Chemotherapie-resistenter Retinoblastome spielt das Tumormicroenvironment (TME) eine wichtige Rolle. Daher soll untersucht werden, wie Tumor- und Stromazellen des Retinoblastoms interagieren und welchen Einfluss das TME auf die Resistenzwerdung, die Metastasierung, aber auch die Therapie hat. Im Fokus sollen dabei neue potentielle Chemotherapeutika sowie Rezeptorinhibitoren, aber auch die Protonen Strahlentherapie (PBT) stehen. Zusätzlich soll der Effekt sogenannterradiosensitizer, zu denen u.a. Nanopartikel gehören, auf die Erhöhung der Wirksamkeit der PBT Therapie in vitrosowie im in vivo Hühnerei Chorioallantoismembran (CAM)-Modell untersucht werden. Ein hohes Maß an Eigeninitiative in der Forschung sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung in der Lehre der Vorklinik (Humananatomie, Neuroanatomie) werden erwartet.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) vorzugsweise in einem naturwissenschaftlichen Fach (Biologie, Biochemie)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kompetenter Umgang mit gängigen PC-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop), Statistikprogrammen und Datenbanken
• Erfahrungen in Zellkulturtechniken sowie molekularbiologischen und biochemischen Methoden sind Voraussetzung
• Erfahrungen mit in vivo Modellen, vorzugsweise dem in ovo CAM-Modell und im Bereich der Strahlentherapieforschung sind wünschenswert

Freuen Sie sich auf:

• Eine exzellente Betreuung und Arbeiten in einem hochmotivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.