Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) / 11638 / Institut für Virologie

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Virologie
Stellen ID: 11638
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 25,025 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.03.2027

Ihre Aufgaben

• Anwendung zellbiologischer Methoden, insbesondere Membrantransport
• Analyse von extrazellulären Vesikeln und von viralen Parametern
• Statistische Auswertung komplexer wissenschaftlicher Daten
• Betreuung von PraktikantInnen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) in Biologie, Biochemie, Molekularer Medizin, Life Sciences oder eines äquivalenten biomedizinischen Studienfachs
• Erfahrungen in Hepatitis B Virus Forschung und zellbiologische Methoden
• Gute Kenntnisse in der Virologie, Immunologie und Membrantransport sind vorteilhaft
• Gute Kenntnisse in virologischen und molekularbiologischen Methoden
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit und wissenschaftliche Neugier

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.