Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) / 11151 / Klinik für Neurologie

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) / 11151 / Klinik für Neurologie Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) / 11151 / Klinik für NeurologieKopfbereichArbeitWissenschaftliche/r Mitarbeiter/inWissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d) / 11151 / Klinik für NeurologieUniversitätsklinikum EssenTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Essen, Ruhrab 01.08.2024befristet bis 31.07.2027GesternStellenbeschreibung

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Neurologie, Lehrstuhl für vaskuläre Neurologie, Demenz und Altersforschung
Stellen ID: 11151
Eintritt: 01.08.2024
Umfang: Teilzeit / 19,25 Stunden
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.07.2027 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Optimierung neuartiger Zellkulturmodelle
Planung, Durchführung und Auswertung elektrophysiologische Untersuchungen
Durchführung und Analyse immunhistochemischer Experimente
Anwendung und Weiterentwicklung superräumlicher Fluoreszenzmikroskopie-Techniken
Datenanalyse der erhobenen experimentellen Daten unter Verwendung geeigneter statistischer Methoden und Verfassung von wissenschaftlichen Publikationen

Ihr Profil

Intensives Interesse an der Interaktion von Neuronen und Gliazellen, dem extrazellulären Matrix (ECM) des Gehirns und den Mechanismen der Schlaganfall-Recovery.
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, präferentiell in der Neurowissenschaft (Diplom oder M.Sc.)
Exzellente Englischkenntnisse
Erfahrung in IHC/ICC und Fluoreszenzmikroskopie;
Erfahrung in Zellkultur, bevorzugt hiPSC-Modelle;
Kenntnisse und Erfahrung in elektrophysiologischen Methoden sind wünschenswert;
Kenntnisse und Erfahrung in Live-Cell-Imaging oder Superresolution-Mikroskopie sind wünschenswert.
Freuen Sie sich auf:
Förderung Ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit mit dem Ziel einer Promotion
Hervorragend ausgestattetes Labor mit Zugang zu superauflösenden konfokalen Mikroskopen
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Ein freundliches Arbeitsklima
Interne Fortbildungen
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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