Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) / 11304 / Institut für Virologie

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) / 11304 / Institut für Virologie Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) / 11304 / Institut für VirologieKopfbereichArbeitWissenschaftliche/r Mitarbeiter/inWissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) / 11304 / Institut für VirologieUniversitätsklinikum EssenTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Essen, Ruhrab sofortbefristet für 36 MonateHeuteStellenbeschreibung

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Virologie
Stellen ID: 11304
Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 25,025 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 36 Monate

Ihre Aufgaben

Funktionelle Analyse eines Ratten-Cytomegalovirus-kodierten Proteins unter Einsatz molekularbiologischer, virologischer und immunologischer Methoden
Untersuchung der Interaktion des viralen Proteins mit dendritischen Zellen und anderen Zellen des Immunsystems im Tiermodell

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) in Biologie, Biochemie, Molekularer Medizin, Life Sciences oder eines äquivalenten biomedizinischen Studienfachs
Gute Kenntnisse in der Virologie, Kenntnisse in Immunologie sind vorteilhaft
Gute Kenntnisse in virologischen und molekularbiologischen Methoden
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständigkeit, Teamfähigkeit und wissenschaftliche Neugier
Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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