Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)

• Bewerbungsfrist 15\. August 2024
• Ort Dortmund

Wir sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitswelt Ausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 Beschäftigte.
Wir suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Epidemiologie

• bis A 14 BBesO / E 14 TVöD
• Vollzeit / Teilzeit
• unbefristet

für die Gruppe 4.I.3 "Toxikologie".
Die Beschreibung, die Bewertung und das Management von Risiken bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen und biologischen Arbeitsstoffen ist das zentrale Anliegen des Fachbereichs 4. Hierbei arbeiten wir multidisziplinär auf den Gebieten der Forschung und Entwicklung, der Politikberatung, des Transfers in die betriebliche Praxis und der hoheitlichen Aufgaben zusammen. Unsere Themen vertreten wir auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene.

Ihre Aufgaben

• Beschreibung und Bewertung der gesundheitsgefährlichen Eigenschaften von Chemikalien auf der Grundlage von epidemiologischen Studien und weiteren Daten
• Mitarbeit bei der Begründung für stoffspezifische Einstufungen und arbeitsplatzbezogene Grenzwerte
• Verknüpfung von Wirkungsdaten mit Expositionsdaten zu einer gesundheitsbezogenen Risikobeschreibung am Arbeitsplatz im Rahmen gesetzlicher Aufgaben
• Initiierung sowie Umsetzung von (epidemiologischen) Forschungsprojekten zur Klärung regulationsrelevanter Fragestellungen, z. B. zur Wirksamkeit von regulatorischen Maßnahmen
• Transfer von Projektergebnissen für verschiedene Adressaten
• Vertretung fachlicher Positionen in Gremien

Ihr Profil

Erforderlich:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Epidemiologie, Statistik, Medizin, Pharmazie, Natur- oder Lebenswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
• Kenntnisse epidemiologischer Methodik und Erfahrungen in der Durchführung und Bewertung von epidemiologischen Studien, idealerweise mit Bezug zur Toxikologie
• gutes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache

Wünschenswert:

• Abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse in der Toxikologie (Methoden zur qualitativen und quantitativen Abschätzung von Schadstoffwirkungen auf den Menschen)
• Kenntnisse oder Erfahrung in Arbeitsschutz, Chemikalienregulation, Evaluation von Maßnahmen
• Kompetenzen im Management von Forschungsprojekten
• Erfahrungen in der Publikation wissenschaftlicher Erkenntnisse in anerkannten Fachzeitschriften
• gewissenhafte wissenschaftliche Arbeitsweise
• Innovationskraft und Offenheit für neue Themen und Wege
• hohes Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Wir bieten

• ein zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
• flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
• ein attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämiensystem
• individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• das Jobticket mit bis zu 50prozentiger Arbeitgeberförderung
• vielfältige Verkehrsanbindungen und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitätsformen

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wie Sie sich bewerben:

Bis zum 15.08.2024 über die Plattform www.interamt.de (Stellen-ID. 1167874).
Bei individuellen Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Tina Müller, Tel. 0231 9071 2289 wenden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Claudia Drossard Tel. 0231 9071 2229 zur Verfügung.
*[w/m/d]: weiblich/männlich/divers
*[BMAS]: Bundesministerium für Arbeit und Soziales
*[DASA]: Deutsche Arbeitsschutzausstellung
*[SGB]: Sozialgesetzbuch
*[ID]: Identifikationsnummer
*[Tel.]: Telefon