Der Lehrstuhl für Industrial Sales and Service Engineering der Fakultät für Maschinenbau sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wiss. Mitarbeiterin/Wirtschaftspsychologin (m/w/d) für anwendungsnahe Forschung im Bereich Digitalisierung und Innovationsmanagement für die Dauer von 3 Jahren mit 39,83 Wochenstunden (TV-L E13)
Der Lehrstuhl für Industrial Sales and Service Engineering (ISSE) unter der Leitung von Prof. Dr. Jens Pöppelbuß steht für exzellente Forschung, Lehre und Transferaktivitäten zur digitalen Transformation von industriellen Wertschöpfungsnetzwerken. Unser Beitrag für Wirtschaft und Gesellschaft besteht darin, die digitale Transformation des Vertriebs, von Dienstleistungen und Geschäftsmodellen zu unterstützen. Die Menschen, die wir (insbesondere im Studiengang Sales Engineering and Product Management) ausbilden, managen die entsprechenden organisatorischen Veränderungsprozesse. Wir betreiben das Innovationslabor im neuen Forschungszentrum für das Engineering Smarter Produkt-Service Systeme (ZESS) auf dem Gelände Mark 51°7 und sind Teil des interdisziplinären Kompetenzzentrums HUMAINE für die Arbeitswelt der Zukunft mit künstlicher Intelligenz (www.humaine.info) sowie der Ruhr School of Design Thinking (www.ruhrschool.de).
Sie erforschen das Zusammenwirken von Mensch und Technologie im technischen Vertrieb und/oder im industriellen Lösungsgeschäft und bearbeiten hierzu ein eigenes Promotionsthema mit empirischen Forschungsmethoden. Sie unterstützen die Lehre in unserem Bachelor- und Master-Studiengang SEPM.
Umfang: Vollzeit Dauer: befristet Beginn: nächstmöglich Bewerben bis: 17.02.2025
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in den Forschungs- und Transferaktivitäten in den Themenfeldern digitale Transformation sowie Geschäftsmodell- und Dienstleistungsinnovation (z. B. Digital Servitization, Künstliche Intelligenz im Vertrieb) in Kooperation mit nationalen und internationalen Forschungs- und Praxispartnern
- Durchführung von Workshops mit Praxispartnern zur digitalen Transformation in der Industrie und ggf. weiteren Themen
- Verfassen von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen wissenschaftlichen Konferenzen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Projektanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln
- Eigenverantwortliche Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls in Verbindung mit einer Promotion
- Mitarbeit in der Lehre und Lehrvorbereitung, z. B. Durchführung von Projektseminaren, Tutorien und Übungen (z. B. im Bereich Business-to-Business-Marketing, Kommunikationspsychologie und Verhandlungsmanagement, interkulturelle Kompetenz) sowie Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung neuer Lehrveranstaltungen und digital-unterstützter Lehrformate
Ihr Profil
- Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- bzw. Diplomabschluss) in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaft bzw. in einem angrenzenden Studienfach
- Interesse an Themen des Dienstleistungs- und Innovationsmanagements, des (technischen) Vertriebs sowie an der digitalen Transformation von Unternehmen und Gesellschaft
- Offenheit gegenüber der Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- sehr gute kommunikative Kompetenz
- sicherer Umgang mit üblicher Office-Software
- hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Bereitschaft zur Promotion bzw. zur akademischen Weiterqualifizierung
- erste Erfahrungen mit empirischer Forschungsarbeit, bspw. im Rahmen einer Abschluss-, Seminar-, oder Projektarbeit, sind von Vorteil
- erste Erfahrungen im Umgang mit Software zur quantitativen oder qualitativen Datenanalyse, wie bspw. R, Python, SPSS, MaxQDA, Atlas.ti oder NVivo, sind ebenfalls von Vorteil
