Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) mit 25,8895 Wochenstunden zur Projektmitarbeit bis zum 31.03.2026 (TV-L E13)
Der Lehrstuhl für Soziologie/Soziale Ungleichheit und Geschlecht vertritt die soziale Ungleichheits- und Geschlechterforschung in internationaler Perspektive. Mit der doppelten Ausrichtung auf Soziologie und Geschlechterforschung ist der Lehrstuhl in Forschung und Lehre fachwissenschaftlich in der Fakultät für Sozialwissenschaft und in den interdisziplinären Gender Studies eingebunden.
Als wissenschaftlicher Mitarbeiterin im BMBF-geförderten Projekt „Gender-Innnovationen in den Sozial- und Geisteswissenschaften: Organisationen und Lehre im Fokus“ (gender-innovationen.de) führen Sie selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Fallstudien zu wissenschaftlichen Organisationen von Frauen und Gender als Thema und Erkenntniskategorie in ausgewählten Sozial- und Geisteswissenschaften durch und werten das gesammelte Datenmaterial in Schriftform aus.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet Beginn: nächstmöglich Bewerben bis: 23.09.2024
Ihre Aufgaben
Durchführung von Fallstudien zu wissenschaftlichen Organisationen von Frauen und Gender als Thema und Erkenntniskategorie in ausgewählten Sozial- und Geisteswissenschaften, vor allem softwaregestützte Kodierung von qualitativem Datenmaterial
Fallimmanente und -vergleichende schriftliche Auswertung des kodierten Datenmaterials
Forschungsbegleitende Wissenschaftskommunikation bzw. Öffentlichkeitsarbeit von (Zwischen-)Ergebnissen der Fallstudien
Mitwirkung an Sicherung und Dissemination der Ergebnisse der Fallstudien (z.B. Vortrags- und Publikationstätigkeiten)
Mitwirkung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Abschlusstagung
Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Sichtbarkeit und strukturellen Verankerung der wissenschaftlichen Leistungen von Sozial- und Geisteswissenschaftlerinnen unter besonderer Berücksichtigung von Gender als Thema und Erkenntniskategorie in Sozial- und Geisteswissenschaften
Mitarbeit an der Projektorganisation
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium der Soziologie bzw. Sozialwissenschaften und/oder der Gender Studies (sozialwissenschaftliche Ausrichtung)
einschlägige Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen in der Wissenschafts-, Organisations- und Geschlechterforschung
sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen in qualitativer Dokumenten- und Inhaltsanalyse sowie ggf. leitfadengestützten Interviews und Forschungsdatenmanagement
Selbstständigkeit, Belastbarkeit, analytisches Denken, Zuverlässigkeit, Zeitmanagement, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit
sichere Beherrschung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit MAXQDA und MS-Office
https://jobs.ruhr-uni-bochum.de/jobposting/d1aaaefb36359c5ea07dcea8daacb...
