Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Zeitraum bis zum 31.12.2025 (Projektende) mit 25,8895 Wochenstunden (TV-L E13)
Das neu gegründete Institut für Diversitätsmedizin untersucht den Einfluss individueller Faktoren (sogenannter Diversitätsfaktoren) auf Epidemiologie, Verlauf und Therapierbarkeit von Krankheiten. Wir verfolgen hierbei einen intersektionalen Ansatz und nehmen sowohl die biologische als auch die soziologische Dimension in den Blick. Unser wichtigstes Ziel ist das vertiefte Verständnis und die Systematisierung medizinisch relevanter Diversitätsfaktoren, um Menschen individualisiert und kontextbewußt zu behandeln. Konkrete Projekte beschäftigen sich aktuell mit Diversität in der Hämatologie/Onkologie, in der Neurologie und bei Infektionskrankheiten. Wir sind nicht frei von diskriminierenden Praxen, aber uns ist es wichtig, sich dieser bewusst zu werden und sie abzubauen. Dazu bieten wir unter anderem interne Fortbildungen an. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener Diskriminierungserfahrung aufgrund von Aussehen, körperlicher Verfasstheit, struktureller Benachteiligung, kulturellem Hintergrund, Geschlechtsidentität oder anderer persönlicher Eigenschaften.
Das aktuelle Projekt beschäftigt sich mit der Bestimmung diversitätssensibler Referenzbereiche für das periphere Blutbild. Insbesondere liegt ein Fokus auf der Quantifizierung und Funktionalität von Leukozyten bei Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters und Hintergrundes. Die zu besetzende Stelle ist eingebettet in ein größeres drittmittelgefördertes Projekt mit dem Thema Referenzwerte im peripheren Blutbild und soll den Projektverlauf unterstützen.
Umfang: Teilzeit
Dauer: befristet Beginn: 01.01.2025 Bewerben bis: 30.09.2024
Ihre Aufgaben
Etablierung und Durchführung von Durchflusszytometrie in den Blutproben gesunder Probanden zur Detektion bekannter und neuartiger Zelltypen
Testung von Neutrophilen von Donoren unterschiedlichen Duffy Antigen-Statuses (Duffy Null versus Duffy non-Null) auf ihr antifungales Potential mittels funktionaler Assays
Aufbereitung der Forschungsergebnisse
Präsentation der Ergebnisse auf Konferenzen
Erstellung von Publikationen
Ihr Profil
abgeschossenes Hochschulstudium im Bereich der Life Sciences, gerne mit Promotion
große Erfahrung/ Expertise in der Multicolor-Durchflusszytometrie von humanen Blutzellen (Erstellung von Panels, Durchführung, Detektion exotischer Zelltypen wie MAIT-Zellen)
Auswertung von Durchflusszytometriedaten mittels FlowJo-Software
Erfahrung in der objektiven (unbiased) Analyse von multi-parametrischen Durchflusszytometriedaten (Zellmarkern) mittels Clustering-Methoden (UMAP, tSNE)
Erfahrung in der Mykologie (Kultivierung und Wachstumsanalysen von Schimmelpilzen, insbesondere A. fumigatus, mittels Viabilitätstests (XTT), Keimungstests)
Kenntnisse der Immunfloureszenzmarkierung, - mikroskopie und quantitative Analyse von pilzlicher Morphologie
Erfahrung in der funktionellen Analysen von Leukozyten in Hinsicht auf ihren antifungale Effekt gegen A. fumigatus (z.B. Phagozytose-Assays, Detektion von oxidatischem Stress, Degranulation, Zytokinanalysen mittels (Multiplex)ELISA )
Kenntnisse der statistischen Analyse mittels Software wie SPSS und/oder Prism
flüssige Englischkenntnisse in Wort und Schrift
https://jobs.ruhr-uni-bochum.de/jobposting/4a780f7676b0bf79dee7fc92d1d4b...
