WIG-Schweißer (m/w/d) in 3-Schicht
Über uns
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
WIG-Schweißer (m/w/d) in 3-Schicht
Standort: Hagen (Westfalen)
Anstellungsart(en): 3 - Schicht
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Wir suchen:
Für unseren namhaften Kunden aus der Metallbranche suchen wir einen Schweißer (m/w/d) WIG am Standort Hagen.
Ihre Aufgaben
- Sie schweißen Bauteile und Baugruppen mittels WIG-Schweißverfahren
- Sie schweißen verschiedene Metalle
- Sie lesen und verstehen technische Zeichnungen und Schweißpläne
- Sie bereiten Bauteile und Werkstücke vor, inklusive Materialzuschnitt und Positionierung
- Sie prüfen Schweißnähte auf Maßhaltigkeit, Qualität und mögliche Fehler
- Sie führen Nachbearbeitungen wie Schleifen und Reinigen der Schweißnähte durch
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, idealerweise als Schweißer
- Sie besitzen gültige WIG-Schweißerzertifikate
- Sie sind erfahren im WIG-Schweißen
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind schichtbereit (3 Schicht)
Warum Aurea?
- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
Ihre Ansprechpartnerin
Jacqueline Galla
Niederlassungsleitung
02336 47 48 30
WhatsApp: 0174 69 80 853
schwelm@aurea-gmbh.de
Aurea GmbH
Schulstr. 18
58332 Schwelm
www.aurea-gmbh.de
Abteilung(en): Fachkraft
Tarifvertrag: GVP
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.