Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.
Einleitung
Im Bereich 37/2 - Gefahrenabwehr Einsatzorganisation - ist im Team 37/2-IT (Informationstechnik) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete studiumsbegleitende Teilzeitstelle (20 h/W) als
Werkstudent*in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung
zu besetzen. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Die Feuerwehr Dortmund - das sind rund 2.200 haupt- und ehrenamtliche Feuerwehrleute/Mitarbeitende - sorgen rund um die Uhr für die Sicherheit der Dortmunder Bevölkerung. Mehr als 150.000 Einsätze im Jahr bedeuten etwa alle vier Minuten ein Alarm auf den neun Feuer- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr, den 21. Standorten der Freiwilligen Feuerwehr oder den elf Rettungswachen und sieben Notarztstandorten in Dortmund.
Unser Ziel ist es, jedem Menschen oder jedem Tier in einer Notlage so schnell wie möglich zu helfen, Umweltgefahren abzuwenden und Sachwerte zu schützen. Dafür halten wir hochmoderne Technik vor, unsere Mitarbeitenden werden in einer fundierten Ausbildung qualifiziert und bleiben durch ständige Aus- und Fortbildungen immer auf dem neuesten Stand.
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.
Die Stellenausschreibung richtet sich an Studierende des Studiengangs
Master of Science im Bereich Management von IT-Systemen (m/w/d)
oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Bezug.
Sie sollten Ihre Bachelorarbeit abgeschlossen haben und Interesse an dem Aufgabengebiet Management von IT-Systemen bei der Stadtverwaltung Dortmund besitzen. Ihre Verwendung soll im Bereich der IT-basierten Anwendungen der Feuerwehr Dortmund und der dort verwendeten Infrastruktur im Besonderen erfolgen.
Die Planstelle ist nach der Entgeltgruppe 10 (TVöD AT/IT) bewertet. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Umsetzung strategischer Ziele von Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz in Dortmund im Themenfeld „Digitalisierung“
- Unterstützung bei der Umsetzung einer ganzheitlichen IT-Strategie und Anwendungsarchitektur für Feuerwehr und Rettungsdienst
- Unterstützung in IT-Projekten mit anderen Fachbereichen der Stadtverwaltung, Dienstleister*innen und Organisationen
- Veränderungsmanagement bei der Digitalisierung von Prozessen der Gefahrenabwehrbereiche der Feuerwehr mit der Verwaltungs-, Ausbildungs- und Technikabteilung der Feuerwehr und dem Vorbeugenden Brandschutz
- Veränderungsmanagement bei der Digitalisierung von Prozessen zwischen der Feuerwehr und anderen Fachbereichen der Stadtverwaltung (z.B. Personal- und Organisationsamt, Gesundheitsamt, Umweltamt und Bauordnungsamt)
- Unterstützung bei der Ermittlung und Bewertung von Digitalisierungsbedarfen für die Gefahrenabwehr
- ggf. Mitarbeit in interkommunalen Arbeitsgruppen zur Entwicklung vernetzter, überörtlicher, digitaler Systeme
- technische und strategische Mitarbeit in bestehenden und künftigen Digitalisierungsprojekten (z.B. Telenotarzt*ärztin, GIS-Anwendungen, Lagebild des Kommunalen Lagezentrums)
Anforderungsprofil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
- hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
- teamorientierte Einstellung und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
- Fähigkeit, unter Druck ruhig und lösungsorientiert zu handeln
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kooperations- und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Organisationsgeschick
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G25)Des Weiteren sind gute allgemeine PC-Kenntnisse als Anwender*in erforderlich. Sofern Sie über die notwendigen Kenntnisse und Kompetenzen nicht verfügen sollten, wird die Bereitschaft erwartet, sich diese kurzfristig anzueignen.
Wir bieten
- Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
- Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
- Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften
Sonderhinweise
Für weitere Fragen und Auskünfte stehen Ihnen der Teamleiter des Teams 37/2 IT, Herr Lehmann, unter der Rufnummer 0231/845-6133 oder der Bereichsleiter des Bereiches 37/2, Peter Damm, unter der Rufnummer 0231/845-6002 gerne zur Verfügung.
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 22.10.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.
