Werkstudent Recruiting und Bewerbermanagement (m/w/d)

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SARIA

Als Familienunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und viel Leidenschaft fürs Geschäft, leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot werden dabei aus übrig gebliebenen Materialien nachhaltige Rohstoffe für neue Verwendungszwecke produziert.

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge:

Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.

Gruppen-Unfallversicherung:

Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

JobBenefit50:

Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.

Angemessene Vergütung:

Wir schätzen Dich und Deinen Support sehr und honorieren diesen entsprechend.

Praxisnahe Erfahrungen:

Bei uns wirst du als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und erlebst alle Themen somit hautnah.

Mitarbeiterrabatte:

Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.

• Teilzeit

Selm
ab sofort

AUFGABEN

Der Arbeitsalltag ist so vielfältig, wie Du ihn dir wünschst. Wir haben unterschiedliche Aufgabenbereiche, die von strategischen Themen, wie der Optimierung von Recruiting-Prozessen über die Analyse von Kennzahlen bis zu innovativen Ansätzen im Social Recruiting reichen. Folgende Bereiche könnten dabei zu Deinen werden:

• Unterstützung im Bewerbermanagement: Mithilfe bei der Pflege und Aktualisierung von Daten in unserem Bewerbermanagementsystem sowie bei administrativen Tätigkeiten
• Recruiting Analytics: Mitarbeit bei der Erstellung und Auswertung von Berichten zu Recruiting-Kennzahlen, um Einblicke in unsere Prozesse zu gewinnen
• Social Media Recruiting: Unterstützung bei der Pflege und Optimierung unserer Stellenanzeigen auf Social-Media-Plattformen und Jobportalen
• Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Analyse und Verbesserung von Recruiting-Prozessen, inkl. Vorschläge zur Effizienzsteigerung
• Projektunterstützung: Beteiligung an verschiedenen Teilprojekten im Recruiting-Team. Hierbei hilfst Du flexibel dort, wo Unterstützung gerade benötigt wird.

QUALIFIKATIONEN

• Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie o. Ä., idealerweise mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Personal, Controlling oder Marketing
• Kreativität und der Wunsch, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, zeichnen Dich aus
• Zuverlässigkeit und keine Scheu vor neuen Herausforderungen sind für Dich genauso selbstverständlich wie Offenheit und Teamfähigkeit Neugierde und Freundlichkeit gehören zu Deinen Stärken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)

JETZT BEWERBEN
Wir freuen uns auf Deine tatkräftige Unterstützung! Deine Ideen, Motivation und Dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings!
Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.

KONTAKT

Julia Schulte

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