Wir suchen Dich als
Werkstudent/Minijob im Bereich HR (m/w/d)
Schnell. Sicher. Digital. - Ihr digitaler Betriebsarzt
Deine zukünftige Stelle
Du hast Lust, das HR-Team eines wachsenden Unternehmens aktiv zu unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aktuell sind wir ein Team aus drei Kolleginnen und Kollegen und suchen eine engagierte Unterstützung, um unser Bewerbermanagement und das Tagesgeschäft im Personalbereich weiter voranzutreiben. In dieser Rolle bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams und trägst aktiv dazu bei, den gesamten Employee Life Cycle mitzugestalten.
Das sind wir
Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt uns bei der Betreuung des operativen Bewerbermanagements - von der Erfassung von Bewerbungen im System über die Terminorganisation bis hin zur Kommunikation mit Bewerber*innen und Fachbereichen
- Du führst erste Kennenlerngespräche per Video-Call zusammen mit unseren Führungskräften oder deren ernannte Vertretung und sorgst für das bestmögliche Bewerbungserlebnis
- Beantwortung von Anfragen unserer Bewerber*innen sowie Mitarbeitenden
- Du unterstützt uns bei der Steuerung, Gestaltung und vor allem Umsetzung sämtlicher Personalthemen im Tagesgeschäft und bearbeitest wiederkehrende operative Aufgaben
- Du unterstützt unser Team bei allen operativen Personalprozessen entlang des Employee Life Cycles - vom Onboarding bis zum Offboarding
- Du bringst Deine Ideen ein und unterstützt bei spannenden HR-Projekten und Sonderthemen
Das bist Du
- Du bist entweder immatrikulierte/r Student*in eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement oder suchst eine flexible Möglichkeit, im HR-Bereich auf Minijob-Basis zu arbeiten - z. B. als berufliche Ergänzung oder Wiedereinstieg
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder HR-Bereich gesammelt
- Ein professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten ist für Dich selbstverständlich
- Du bist kommunikativ, zuverlässig und arbeitest gerne selbstständig
- Du hast Freude an HR-Themen und bringst Dich gerne in ein Team ein
Unser Versprechen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten (ca. 8-20 Stunden/Woche)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits
Natürlich sind
- eine professionelle Einarbeitung durch Dein Team
- schnelles Einfinden im Team durch gemeinsame Aktivitäten (z.B. durch gemeinsame Mittagessen, Escape-Room Besuche, Kartfahren, Weihnachtsfeier)
- ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz (z.B. mit mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarem Schreibtisch, ergonomischem Bürostuhl und modernster Hardware)
- Parkplätze mit E-Ladesäulen sowie Obst, Getränke und Kaffee
für uns selbstverständlich.
Schau es Dir gerne vor Ort an!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung einfach per E-Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter jobs@arbeitsmedizin.de oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung.
Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.
