Für unsere Gruppe Kommunikation und Marketing suchen wir am Standort Essen zum 01. Juni oder 01.Juli 2025 sowie zum 01. Oktober 2025 für eine Dauer von 2 Jahren jeweils einen Volontärin (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
· Eigenständige Erstellung von kreativen Multimediaprodukten (Foto- und Videobeiträge)
· Verfassen von Pressemitteilungen, Texten für die interne Mitarbeiterzeitung und Social-Media-Kanäle
· Organisation und Realisierung von Presse- und Marketingkampagnen
· Konzeption und Begleitung von Presseterminen
· Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in den Bereichen Presse und Veranstaltung
· Mitgestaltung von Printprodukten (Beschäftigtenzeitung, Geschäftsbericht, Flyer, Infobroschüren etc.)
· Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen
· Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbarem Bereich
· Vertiefte Kenntnisse in der Foto- und Videobearbeitung
· Erste Praxiserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. im Rahmen freier Mitarbeit oder Praktika in Pressestellen, Redaktionen etc.
· Führerschein der Klasse B
· Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
· Abgerundet wird ihr Profil durch Kommunikationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise sowie kreatives Denken und Teamgeist
Das zeichnet uns aus
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mobilitätsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Teilzeitmöglichkeiten
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.04.2025 - über unser Karriereportal - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-031.
