Volljurist (w/m/d)

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.
Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.
An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Volljurist (w/m/d)

Stellennummer: 22968
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind teamfähig und loyal? Die vielfältigen Aufgaben bearbeiten Sie in proaktiver Arbeitsweise und Ihr Auftreten ist stets selbstbewusst und überzeugend? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wo Sie arbeiten

Stabsbereich Recht

Ihre neue Aufgabe

• Bearbeitung grundsätzlicher rechtlicher Fragestellungen der Bereiche Intervention, Prävention und Aufarbeitung sexuellen Missbrauchs
• Beratung und Schulung von Leitungskräften insbesondere zu den Themen der Intervention und Prävention
• Eigenständige Bearbeitung der Rechtsbereiche Arbeitsrecht/Sozialrecht, Strafrecht und allgemeines Zivilrecht
• Begleitung und ggf. Controlling von gerichtlichen Verfahren

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Analytisches Denkvermögen sowie eine aufgeschlossene, kommunikative und pragmatische Persönlichkeit
• Fähigkeit in der Moderation und Präsentation
• Freude an der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung und zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Unser Angebot

• Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
• Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
• Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
• Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
• Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
• Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching
• Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %

Weitere Informationen

• Anstellungsbeginn: möglichst ab 1. Februar 2025, bei längerer Gebundenheit nach Vereinbarung
• Anstellungsdauer: unbefristet
• Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)
• Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 14 KAVO NW

Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Januar 2025 über:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Claus Zielinski (Tel. 0201 . 2204 - 308), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (Tel. 0201 . 2204 - 355) gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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berührt wach vielfältig lernend gesendet wirksam nah