Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) / 11749 / Zentralbereich Medizincontrolling - Wahlleistungen und Nu

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Zentralbereich Medizincontrolling - Wahlleistungen und Nutzungsentgelte
Stellen ID: 11749
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt - 2 Stellen
Umfang: Teilzeit / 19,25 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Sachgebietsleitung im Aufgabengebiet „Privatliquidation der Wahlärzte“
• Prüfung der monatlichen Abrechnung der externen Abrechnungsstellen
• Abstimmung der Abrechnungslisten der externen Abrechnungsstellen mit der Debitorenbuchhaltung
• Klärung von Einzelfällen offener Forderungen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Patientenanfragen aus dem Ausland in Zusammenarbeit mit den Kliniken und dem Medizincontrolling

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten
• Gute EDV-Kenntnisse, bevorzugt in Medico//s, sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, möglichst weitere Sprachkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und Zielstrebigkeit
• Freundlicher Umgang mit Patienten und deren Angehörigen

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.