Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle
Vermessungsingenieur/in für den Außendienst (m/w/d)
im Amt für Bodenmanagement und Wirtschaftsförderung - Abteilung Vermessungswesen, Ingenieurvermessung
in Vollzeit extern zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:
Durchführung von ingenieurtechnischen Vermessungen für Bauleitplanung, Bauausführung, Leitungsbestandsdokumentation, Aktualisierung der Geodatenbasis sowie
Die Ausführung und Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen für den städtischen Grundstücksverkehr
Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:
Ein abgeschlossenes Studium FH/ Bachelor Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoäsie
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen, Ingenieurvermessungen sowie Kenntnisse im Umgang mit GEOgraf/ KIVID, PANDA und ALKIS
Teamfähigkeit
Die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft sich fortzubilden
Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen.
Der Besitz des Führerscheins der Klasse B (vormals Klasse 3) ist erforderlich. Der sichere Umgang mit den üblichen Office-Programmen wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. BesGr. A 12 LBesO (im Rahmen der besoldungsrechtlichen und stellenplanmäßigen Möglichkeiten)
Einen sicheren Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen in die Zukunft gehen möchten
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice soweit dies im Rahmen des Außendienstes möglich ist
Die Möglichkeit, den Arbeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv mitzugestalten
Sowohl persönliche als auch fachliche Fortbildungsmöglichkeiten und Wissenstransfer - damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln
Eine vielseitige, interessante Tätigkeit und die selbständige, eigenverantwortliche Arbeit in einem kollegial agierenden Team
Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt.
Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte
bis zum 28.02.2025
ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID 1234725) zukommen lassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de
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