Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.
Einleitung
Beim Vermessungs- und Katasteramt wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung „Vermessung“ eine
Vermessungsassessorin (m/w/d) bzw. Vermessungsreferendarin (m/w/d) für die Leitung der Arbeitsgruppe „Ingenieurvermessung“ gesucht.
Mittelfristig ist die Übernahme erweiterter Aufgaben geplant.
Die Abteilung Vermessung im Vermessungs- und Katasteramt ist zuständig für hoheitliche Liegenschaftsvermessungen sowie für städtische Ingenieurvermessungen. Neben zahlreichen Aufträgen zur Kanalvermessung werden auch Vermessungen für den Tiefbau durchgeführt, Neubauvorhaben begleitet sowie Monitoringaufgaben wahrgenommen. Dabei kommen unterschiedliche Techniken (Laserscanner, Kopter etc.) und vielfältige Sensoren zum Einsatz.
Das Vermessungs- und Katasteramt ist für die hoheitlichen Aufgaben der Erhebung, Führung und Bereitstellung der Daten des Liegenschaftskatasters als Katasterbehörde zuständig. Gleichzeitig ist es dienstleistend und partnerschaftlich für alle Fachbereiche der gesamten Stadtverwaltung tätig, indem es Vermessungen durchführt und auf Geoinformationen bezogene Unterstützungsprozesse realisiert. Darüber hinaus sind die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses für Grundstückswerte sowie die Geschäftsstelle Umlegungsausschusses dem Vermessungs- und Katasteramt zugeordnet.
Weitergehende Informationen über das Vermessungs- und Katasteramt und die zu besetzende Stelle entnehmen Sie bitte dem Internet unter www.dortmund.de/vermessung.
Die Ausschreibung richtet sich an Vermessungsassesorinnen (m/w/d) und zudem an Vermessungsreferendar*innen (m/w/d), die nach erfolgreichem Abschluss des Referendariats die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des vermessungstechnischen Dienstes vorweisen können.
Die Planstelle ist nach BesGr. A13 LG2E2 LBesO NRW bewertet.
Aufgaben
- Leitung der Arbeitsgruppe Ingenieurvermessung mit zurzeit 17 Beschäftigten
- Erledigung konzeptioneller Aufgaben
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung
- Unterstützung der Abteilungsleitung in allen fachlichen Fragestellungen
Anforderungsprofil
Die Bewerber*innen sollten ein hohes Maß an Engagement, zukunftsgerichtete Ideen und Freude an der Gestaltung der Aufgaben des Amtes mitbringen. Dazu sind grundlegende Kenntnisse aus allen Bereichen des Vermessungs-, Kataster- und Geoinformationswesen sowie der Bodenordnung und Wertermittlung erforderlich. Wir erwarten ausgeprägte persönliche Kompetenzen wie Verantwortungs- und Entscheidungsfreude, Empathie, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken sowie eine selbstständige Arbeitsweise. Die Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung in modernen Strukturen wird vorausgesetzt. Idealerweise bringen Sie Eigenmotivation, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit gegenüber sich dynamisch entwickelnden Aufgabenfeldern mit.
Wir bieten
- einen modernen Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Verantwortungsvolle Einbindung in aktuelle Aufgabenfelder
- flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein engagiertes Team, das sich durch ein gutes Arbeitsklima und kollegialen Umgang auszeichnet
- einen krisensicheren, herausfordernden Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Großstadtmetropole
- vom Start weg ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum
Sonderhinweise
Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 14.02.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.
