Verkaufsleiter (m/w/d) in NRW/Hessen

Das bieten wir

• KODi-Vorteile: branchengerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits, Gutscheinportal (30€/Monat), Mitarbeiterrabatt von 10%, Fahrrad-Leasing, Vermögenwirksame Leistungen, Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge und Möglichkeit auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zeitgemäße Arbeitsmittel/Ausstattung: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Tankkarte, Firmenhandy und Notebook
• Abwechslungsreiche Aufgaben: herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikationskultur und hoher Eigenverantwortung
• Berufliche Weiterentwicklung: intensive und systematische Einarbeitung sowie attraktive Weiterbildungsprogramme

Du hast die Fäden in der Hand:

• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung deines Bezirkes
• Entwicklung und Koordination von ca. 100 Mitarbeiter/innen
• Budget-, Personalkosten- und Umsatzverantwortung für ca. 15 Filialen
• Organisation und Steuerung unserer Filialen nach Discount-Konzept mit Hilfe betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Administrative Durchführung von Neueröffnungen / Filialumbauten und Umzügen
• Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen
• Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften sowie der KODi-internen Anweisungen inklusive Arbeitsschutzes und aller dezentralen Verwaltungs- und Organisationsabläufe
• Weiterentwicklung des Teams durch Unterweisung und Schulung in allen relevanten und operativen Themen
• Steuerung und Analyse des Warengeschäfts
• Bindeglied zwischen dem operativen Filialgeschäft, den Regionalleitungen und der Zentrale

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (BA/DH/FH/Uni)
• Mindestens einjährige Berufs- und Führungserfahrung als Filial-, Abteilungs-, Bezirks- oder Verkaufsleitung speziell bei einem Discounter
• Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
• Begeisterung für den Handel
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Spaß an der Förderung und Entwicklung von Menschen
• Zielstrebigkeit, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke

Passen wir zu Dir? Und Du zu uns? Dann freuen wir uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf - nur online.
Bitte beachte: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden.