Technischer Property Manager (m/w/d)

• Ort: Duisburg
• Vertragsart: Festanstellung
• Anstellungsart: Vollzeit
• Jobreferenz: ElEm/22704

Als einer der etabliertesten Versicherer Deutschlands ist unser Kunde stehts auf dem Expansionskurs und investiert erfolgreich und zukunftsgerichtet in Immobilien. Zum vielfältigen Portfolio gehören u.a. hochwertige Gewerbe- und Büroimmobilien sowie bekannteste Einkaufszentren. Dabei beträgt die Bandbreite rund 5 Milliarden Euro, wovon circa die Hälfte direkt gehalten wird.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein erfahrener und motivierter Technischer Property Manager am Standort Duisburg gesucht.

Das Aufgabengebiet

• Betrieb und Bewirtschaftung von Prestigeobjekten im Bereich Gewerbe
• Wiederkehrende Objektbegehungen mit technischer Bewertung und entsprechender Dokumentation
• Angebotseinholung, Vergabe, Steuerung, Abnahme und Abrechnung von Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Sicherstellung des infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements
• Planung und Durchführung von CAPEX- Maßnahmen

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Property Management oder vergleichbar
• Erfahrung in der technischen Bestandsbewirtschaftung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Sicheres und verbindliches Auftreten

Das Angebot

• Attraktives Bruttojahresgehaltspaket
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Neuer Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Eine sehr gute Work-Life-Balance
• Gleitzeitmodell
• Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Elizaveta Emelyanova unter +49 (0)69 3 4872 8473 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.