Technischer Projektmanager (m/w/d)

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.
Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.
Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:
Technischer Projektmanager (m/w/d)
für den Standort: Essen
Referenznummer: 04112024-2-ESS
Beschreibung:

• Du bist verantwortlich für POPs und Inbetriebnahme im Bereich NE3. Dabei übernimmst du von Strategie über Aufbau bis Übergabe in den BBetrieb die Verantwortung und die Koordination. Dafür nutzt du Ressourcen aus weiteren internen Bereichen und baust perspektivisch deineigenes Team auf. Du berichtest direkt an den Head of NE3
• Du entwickelst und implementierst die NE3-POP-Strategie: Go-to-Market, zeitliche Koordination, Minimierung von Kosten, Sicherstellungzeitlicher Rahmenbedingungen und reibungslosen Ablauf bis zur Übergabe in den Betrieb
• Du koordinierst und steuerst Dienstleister und Lieferanten im NE3-POP Aufbau: Aufstellen der POPs, Sicherstellung der Stromversorgung,Klimaanlage und anderer notwendiger Infrastruktur
• Du stimmst dich mit verschiedenen Bereichen ab: Einkauf, Planung oder Engineering sowie Bauüberwachung für operative Aufsicht-.Du überwachst den Fortschritt in der POP-Montage projektseitig und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden
• Du übergibst die POPs an Internet Service Provider (ISP) in der Ausbaustadt Essen und koordinierst die Übergabe an den internen Betrieb(alle Städte)

Anforderungen

• Studium (M.Sc./ Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, Information Management, Mathematik oder Naturwissenschaften oder einervergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Projektmanagement-Erfahrung und strategische Kompetenz
• Verständnis von Netz- und POP-Konzepten sowie technisches Verständnis von Netzwerktechnik und Glasfaserinfrastruktur
• Langjährige Erfahrung im Glasfaserausbau und Erfahrung mit DL-Steuerung und Genehmigungsverfahren
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

• Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
• Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
• Ihre Verfügbarkeit
• Ihren Gehaltswunsch
• eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

• einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
• ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.
Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe
Ötterichweg 7
90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4
WWW: www.bfi-gruppe.de
WWW: www.bfi-jobs.de

• Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.