Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine
technische Sachbearbeitung (w, m, d) im Bereich Gewässerschutz und Abwasserbehandlung für die Untere Wasserbehörde
Der Schutz von Gewässern und die Verbesserung der Gewässerqualität ist ein komplexes Aufgabengebiet der Wasserwirtschaft. In der Unteren Wasserbehörde des Amtes für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem motivierten und leistungsorientierten Team.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- erteilte Wasserrechte verschiedener Gewässerbenutzungen für Grundwasserentnahmen, Versickerungsanlagen, Geothermiebohrungen sowie sonstige Nutzungen nach Wasserhaushaltsgesetz und Landeswassergesetz kontrollieren
- einfache Kontrollen im Rahmen von Beschwerden und der Nachbearbeitung bei Unfällen mit umweltgefährdenden Stoffen durchführen
- Kontrollen in Wasserschutzgebieten, Überschwemmungsgebieten und an kleinen Fließgewässern durchführen
- Fertigung von Kontrollberichten und Erfassung der Ergebnisse mit vorhandener Fachsoftware
Ihre fachlichen Kompetenzen
- ein Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin bzw. als staatlich geprüfter Techniker bzw. ein Abschluss als Meisterin bzw. Meister im Bereich Wasserwirtschaft, Ver- und Entsorger, Bautechnik oder eines fachverwandten technischen Berufs
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Motivation und Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
- gute Kenntnisse der wesentlichen technischen Regeln und verwaltungsrechtlichen Vorschriften auf dem Gebiet des vorbeugenden Gewässerschutzes (AwSV)
- Verhandlungsgeschick, Sicherheit im Auftreten und ein gutes Ausdrucksvermögen
- selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 63-11/1300 (554) bis zum 02.02.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Hermann-Josef Heyers, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 0203/283-3582.
