Das Land Nordrhein-Westfalen sucht für das Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg zum 15.02.2025 eine technische Leitung für die Haus- und Bauverwaltung unbefristet in Vollzeit (m/ w/ d).
Die im Jahre 1979 als städtisches Krankenhaus in Fröndenberg erbaute Einrichtung wurde 1984 für den Strafvollzug erworben und ist seit 1986 als einziges Vollzugskrankenhaus des Landes Nordrhein-Westfalen Kernpunkt der medizinischen Versorgung der zurzeit etwa 14.000 Inhaftierten in Nordrhein-Westfalen.
Das Krankenhaus verfügt über 4 Hauptabteilungen (Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie, Anästhesie). Zusätzlich sind Belegbetten für die Fachgebiete Orthopädie, HNO, Urologie und Gynäkologie vorhanden. Die Gesamtbettenzahl beträgt 192 einschließlich der Behandlungsplätze auf der Intensivstation. Pro Jahr werden rd. 1.900 Patienten stationär behandelt. Die Zahl der ambulanten Vorstellungen liegt bei ca. 5.500 pro Jahr.
Das Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfalen hat den rechtlichen Status einer Justizvollzugsanstalt und ist eine Einrichtung des Landes. Neben dem medizinischen Bereich (Krankenhausbereich) besteht eine Abteilung für Frauen mit Kindern im Vorschulalter (Mutter-Kind-Abteilung) mit 16 Plätzen (offener Justizvollzug).
Ihre Aufgaben
· Mitwirkung an Entscheidungen über die Beschaffung von zum Unterhalt und Betrieb der Einrichtung erforderlichen Gegenständen, soweit nicht die Zuständigkeit der Haushaltsabteilung gegeben ist
· Abstimmung mit der Haushaltsabteilung bei Beschaffungen von Geräten, Maschinen Rohstoffen und Ersatzteilen
· Veranlassung und Überwachung der Beseitigung sämtlicher technischer Betriebsstörungen durch Mitarbeiter des technischen Dienstes
· Entscheidung über die Durchführung einer Schadensbeseitigung sowie ggfs. eines Beweissicherungsverfahrens
· Auftragsvergabe und Controlling in Haus- und Bauunterhaltungsarbeiten, soweit nicht die Zuständigkeit des BLB NRW gegeben ist
· Erstellung von Sachstandsberichten in Bausachen/ Betriebsstatistiken
· Mitwirkung an der Erstellung von Bauplanung/ Ausführung des BLB NRW einschließlich Planungsvorgaben des BLB NRW
· Prüfung auf Planungssoll des JVK NRW
· Erfassung von Bauplänen und Bauskizzen des JVK NRW
· Einberufung und Durchführung von Bau- und Planungsbesprechungen im JVK NRW
· Vertretung/ Teilnahme an Baubesprechungen mit dem BLB NRW und/oder anderen Aufsichtsbehörden
· Ansprechpartner für Mitarbeiter des BLB NRW und Fremdfirmen, Koordination des Einsatzes der Fremdfirmen
· verantwortliche Mitarbeit an der Planung und Realisierung von Energiemaßnahmen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben
· Aufstellung/ Überprüfung von Wartungs-, Pflege- und Unterhaltsplänen des JVK NRW, seiner Nebengebäude und dem Außengelände
· Entscheidung über die Durchführung von Wartungs-, Pflege und Unterhaltsarbeiten für die Einrichtung
· Mitwirkung an der Erstellung von Raumverzeichnissen
· Durchführung von Sachkundigen-Prüfungen
· Verantwortung für die Beachtung von baurechtlichen Gesetzen, Verordnungen und die Einhaltung von Prüffristen so weit nicht die Zuständigkeit des BLB NRW gegeben ist
· Führung von Mitarbeitergesprächen
· fachliche Unterweisung von Mitarbeitern der technischen Abteilung
· Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, sowie Planung des Personaleinsatzes
· Arbeiten mit dem Clinic Planer
· Betriebsbeauftragter für Abfall gem. Kreislaufwirtschaftsgesetz
· Wahrnehmung von durch den Anstaltsleiter/ Kaufmännischen Leiter übertragenen Aufgaben im Einzelfall
· Verantwortung für Pflege, Unterhaltung und gegebenenfalls Erweiterung der Telefonanlage
· Teilnahme an Sitzungen der Hygienekommission, Konferenzen und Dienstbesprechungen
· Führung des Schlüsselverzeichnisses
· Führung und Dokumentation des Kemas-Systems
· Teilnahme an der Rufbereitschaft
Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder gleichwertig (Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Industriemechaniker oder gleichwertige Ausbildungsabschlüsse sind nicht ausgeschlossen)
- Technikerin/ Meisterin im Bereich Elektrotechnik (wünschenswert)
- Kenntnisse über baulich-technischen Zustand des JVK NRW (wünschenswert)
- Einsatzbereitschaft und eine positive Einstellung zum Beruf
- eigenverantwortliches Arbeiten
- konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheitspflicht
- freundlicher Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten
Sie erwartet:
- ein anspruchs- und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich in einem nicht alltäglichen Arbeitsumfeld
- ein Arbeitsplatz unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./ Woche)
- gezielte und systematische Einarbeitung
Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag nach Entgeltgruppe 7, 9 a (Meister) oder 9 b (Techniker) einschließlich der üblichen Sozialleistungen und Zulagen des Justizvollzuges.
Das Justizvollzugskrankenhaus NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund mit guten Deutschkenntnissen in Sprache und Schrift.
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Justizvollzugskrankenhaus NRW einverstanden.
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