Wir bringen die kommunalen Immobilien der ca. 78.000 Bürger:innen der Stadt Gladbeck in die Zukunft. Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Immobilienwirtschaft in der Abteilung „Technische Gebäudewirtschaft“
Architekt:innen oder Bauingenieur:innen oder Techniker:innen (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau
zur Verstärkung des Teams in der Baudurchführung. Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages in Vollzeit. Die Eingruppierung ist nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) - je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen - bis Entgeltgruppe 10 vorgesehen.
Die Aufgabenschwerpunkte:
Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. die Durchführung von Hochbaumaßnahmen mit folgenden Schwerpunkten:
- selbständige Vornahme von Ausschreibungen, Bauleitung, Abnahme sowie Abrechnung von verschiedensten Sanierungs-/ Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in der Baudurchführung
- Arbeiten im Rahmen der wiederkehrenden Prüfungen im Bereich des baulichen Brandschutzes
- Zusammenarbeit mit den Genehmigungsbehörden
- Führung technischer Verhandlungsgespräche mit Fachunternehmen; Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen
- Ausschreibung, Betreuung und Überwachung der Tätigkeiten von externen Büros sowie das Projektmanagement im Tätigkeitsbereich
- Erstellung von Kostenaufstellungen für Haushaltsmeldungen, Abwicklung der nach den einschlägigen vergaberechtlichen Verfahren vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen einschließlich der Überwachung und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen
- Kosten- und Termincontrolling
- Betreuung und Pflege des Gebäudemanagementsystems
Unsere Anforderungen
- ein Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein abgeschlossener Ausbildungsgang als Techniker:in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau
- Berufserfahrung im Bereich Hochbau
- eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
- belastbares Methodenwissen zur Absicherung einer fundierten Arbeitsweise als Bauherrenvertretung der öffentlichen Hand und
- Kenntnisse der Richtlinien und Normen des öffentlichen Baurechts z. B. im Bereich Brandschutz, Barrierefreiheit, etc. insbesondere in Sonderbauten und Erfahrungen in der Anwendung des öffentlichen Vergaberechts nach VOB sowie des Vertragsrechts nach HOAI
Ferner sind
- Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Betreuung von Projekten
- sicherer Umgang mit berufsspezifischer Software (AutoCAD/ ArchiCAD / Revit, AVA, MS Project etc.) sowie mit Office-Anwendungen
- Kostenbewusstsein sowie Budget- und Termintreue
- Erfahrungen im Umgang mit haushaltsrechtlichen Grundsätzen der öffentlichen Verwaltung
Wir bieten
- die Möglichkeit Teil eines Teams zu werden, welches sich der Herausforderung stellt, den kommunalen Gebäudebestand zu einer nachhaltigen, modernen, klima- und generationengerechten Architektur zu entwickeln
- einen strukturierten und individuell abgestimmten ‚Onboarding‘-Prozess
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt
- eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebote der Gesundheitsprävention
- die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- die Möglichkeit, anteilig im Rahmen eines Homeoffice-Modells zu arbeiten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitmodellen und
- die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung
- mitarbeiterorientierte Führung
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.
Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir uns zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld verpflichtet, in dem die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität - wertgeschätzt wird. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die die Diversität unserer Gesellschaft abbilden, vor allem von jenen, die bisher bei uns unterrepräsentiert sind.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die Bewerbungsfrist endet am 03.01.2025.
Für nähere Informationen zu dem Arbeitsplatz und den Aufgabeninhalten steht Ihnen Herr Michael Grätsch (+49 2043 99-2373) gerne zur Verfügung.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Unsere Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter: www.gladbeck.de/datenschutz-bewerbung.
Dazu folgender Teaser:
Gestalten Sie die Zukunft von Gladbecks Immobilien mit uns!
Wir suchen motivierte Architekt:innen, Bauingenieur:innen oder Techniker:innen (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau, die unser Team in der Baudurchführung verstärken. Gemeinsam bringen wir die kommunalen Immobilien für rund 78.000 Bürger:innen der Stadt Gladbeck in die Zukunft. Kommen Sie ins Amt für Immobilienwirtschaft und werden Sie Teil unserer innovativen Abteilung „Technische Gebäudewirtschaft“!
Jetzt bewerben und mitgestalten!
