Teamleitung Sozialraumprojekt St. Antonius (m/w/d)

Schnellinfos

• Einrichtung: Jugendhilfe St. Elisabeth - Allgemein
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Stellenart: Voll- oder Teilzeit
• Stellennummer: 3671
• Kontakt: Stefan Wehrmann Projektkoordination Tel 0231/946060 280

Teamleitung Sozialraumprojekt St. Antonius (m/w/d) Sozialraumprojekt Dortmunder Nordstadt Sozialraumprojekt Dortmunder Nordstadt

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und sich erfolgreich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung entspringt unser fachliches Selbstverständnis einem christlichen Menschenbild und orientiert sich an individueller Lebenslage und einem wertschätzenden Miteinander. Wir suchen eine Teamleitung für das Sozialraumprojekt St. Antonius. Das Projekt umfasst die Betreuung von Kinder von drei bis sechs Jahren, die Unterstützung von Vorschulkindern beim Spracherwerb sowie ein Elternangebot zur Integrationsförderung. Zudem umfasst das Projekt die Betreuung von Schüler:innen (Hausaufgabenbetreuung, Spielangebote und Versorgung) analog zu der offenen Ganztagsschule.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die erzieherischen Leistungsbereiche
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogische Konzepte und Angebote nach den jeweiligen Bedarfen der Zielgruppen
• Familien den Zugang zum hiesigen Bildungs- und Betreuungssystem ermöglichen
• Organisation der Dienstplanung und Leitung von Teamsitzungen
• Pflege von Netzwerk-, Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Akquise und Begleitung ehrenamtlicher Helfer:innen)
• Krisen- und Konfliktmanagement
• Kontinuierliche Qualitätssicherung und- weiterentwicklung

Das spricht für Sie

• Studienabschluss in Sozialpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Empathie, Flexibilität und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• Erfahrung in der Jugendhilfe oder der Arbeit mit seelisch, psychisch und intellektuell eingeschränkten Menschen
• Führerschein Klasse B

Das spricht für Uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten - wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
• Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Supervision möglich und erwünscht.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären - das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Unsere Leistungen

• Flexible Dienstplangestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienservice
• Ferienfreizeit für Kinder
• Jobticket
• Dienstradleasing
• Vergütung nach AVR Caritas

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