Teamleitung Haushalt, Bilanz, Controlling (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Teamleitung Haushalt, Bilanz, Controlling (m/w/d) Teamleitung Haushalt, Bilanz, Controlling (m/w/d)KopfbereichArbeitBeamt(er/in) - Länder (geh. Dienst)Teamleitung Haushalt, Bilanz, Controlling (m/w/d)Stadtverwaltung Dorsten Zentrale VerwaltungVollzeitDorstenab sofortHeuteStellenbeschreibung

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.
Im Amt für kommunale Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Teamleitung Haushalt, Bilanz, Controlling (m/w/d)

Vollzeit -Besoldungsgruppe A 13 LBesG/ Entgeltgruppe 12 TVöD
unbefristet zu besetzen.
Deine Schlüsselaufgaben:
Du bist bereit für den nächsten großen Schritt in Deiner Karriere? Du fühlst Dich Wohl in der Welt der Zahlen und Du bist zielsicher in der Führung eines dynamischen Teams? Dann mach Dich bereit für eine wilde Fahrt als Captain des Teams Haushalt/Bilanz/Controlling.
Als Leitung bist Du die/der erste Ansprechpartner_in in jeglichen haushaltsrechtlichen Fragen. Du planst den Haushalt der Stadtverwaltung Dorsten und verhandelst wie ein Profi mit den Fachämtern über Konsolidierungsmaßnahmen, Investitionen und die Budgets. Sei der Sherlock Holmes der Finanzen und entwickle innovative Lösungen in Grundsatzfragen zu Haushalt, Bilanz und Controlling. Das Fördermittelmanagement wird ebenfalls von Dir verwaltet. Schnapp Dir die Fördermittel für die Stadt wie ein Schatzjäger. Als Geschäftsführer_in übernimmst Du das Steuer der Dorsten-Netz-Verwaltungs-GmbH und der Dorsten Netz GmbH & Co. KG.
Diese vielseitigen Aufgaben bilden Deine Spielwiese, um Dein Interesse an den vielfältigen Aufgaben der Stadt voll auszuleben. Wie Du merkst, handelt es sich hierbei nicht nur um einen Job, sondern um ein Abenteuer!
Du möchtest diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich!
Wir suchen engagierte Bewerber_innen mit analytischen Fähigkeiten und einem hohen Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Akteuren der Verwaltung. Um den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen gerecht werden zu können, ist neben Führungskompetenz, die Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten und die digitale Kompetenz unerlässlich. Zudem gehören Innovationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungswille zu Deinen Stärken.
Dafür musst Du folgendes mitbringen:
für die Einstellung im Beamtenverhältnis: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Dienstes (früher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
für die Einstellung als Tarifbeschäftigter: der Abschluss des Verwaltungslehrgang II mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF)
ämterübergreifende Kenntnisse der Strukturen städtischer Angebote und Einrichtungen Bereitschaft, Lehrgänge und Seminare zu besuchen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben
mehrjährige Führungserfahrung
Wir bieten Dir hierfür:
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, dass sich gemeinsam den aktuellen und künftigen Herausforderungen stellt. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls eine Selbstverständlichkeit. Kurze Wege, flache Hierarchien sowie eine vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Amtes, der gesamten Stadtverwaltung sowie externen Behörden und Organisationen sind hierbei Teil des Arbeitsprogramms. Das betriebliche Gesundheitsmanagement bietet sehr attraktive und umfängliche Möglichkeiten für die persönliche Gesundheitsvorsorge sowie professionelle Fitness- und Sportangebote.
Klingt das nach Deinem Ding? Dann freuen wir uns riesig auf Deine Bewerbung. Diese nehmen wir gerne mit den geforderten Nachweisen über unser Bewerberportal unter www.schluesselposition.de entgegen. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, ermöglichen wir auch in dieser Stelle grundsätzlich Teilzeitarbeit, sofern die notwendige Absprache unter zwei Teilzeitkräften gewährleistet ist.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Esma Deniz (E-Mail: e.deniz@dorsten.de, Tel.: 02362/66-3401) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei Jan Müller (E-Mail: j.mueller@dorsten.de, Tel.: 02362/66-3560) melden.
Die Entgelttabelle findest Du unter: https://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/vka.html.
Hinweise zur möglichen Stufenzuordnung erhältst Du in den §§ 16, 17 TVöD oder unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/stufen.html.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 14.07.2024!
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