Teamleitung Essen und Mülheim

Stellenangebot
Für unsere Teams in Essen und Mülheim suchen wir eine Teamleitung.
Wir sind:
Autinom betreut (junge) erwachsene Menschen mit Autismus. Zielsetzung der Betreuung ist immer, so selbständig (autonom) wie möglich zu leben und am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen.
Derzeit haben wir Standorte in Bochum, Duisburg, Essen und Mülheim , an denen wir mit 33 Mitarbeiter:innen 175 Student:innen, Auszubildende und arbeit(suchen)ende Menschen betreuen. Autinom arbeitet personenzentriert und bedarfsorientiert in allen Lebensbereichen (z.B. BeWo + Jobcoaching). Das Spezialisieren auf eine Zielgruppe und Unterstützen in allen Lebensbereichen vergrößert die Chance auf eine erfolgreiche Betreuung hin zur Autonomie und Teilhabe, weil:

• Menschen mit Autismus stimuliert werden, um in einem sicheren Kontext Kontakte aufzubauen mit Menschen in der gleichen Lebenslage. Hierdurch findet man schneller Anschluss, kann voneinander lernen und gemeinsamen Zielen nachstreben
• Betreuer:innen, die sich fokussieren auf „wen“ sie „wobei“ betreuen, sich schneller spezialisieren, anpassen und zielorientiert betreuen können
• Eine/n Betreuer:in, Coach:in und Ansprechpunkt für alle Lebensbereiche die Kommunikation vereinfacht und dadurch sowohl Effektivität als auch Effizienz der Betreuung erhöht
• Es zu der Zielgruppe passt, deutliche Ziele und Erwartungen zu vereinbaren, z. B. das Studium in Normalzeit zu absolvieren und innerhalb von 2,5 Jahren selbständig zu werden und die Betreuungsintensität abzubauen

Wir suchen:

• Abgeschlossenes relevantes Studium, z. B.: Sozialpädagogik, Psychologie oder ähnlich
• Erfahrung mit der Zielgruppe
• Eigenschaften: selbstständig, strukturiert und kreativ
• Bereitschaft zum Erlernen und Umsetzen neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, wobei IMMER der Mensch und sein Bedarf zentral stehen muss!
• Transparente Kommunikation
• Organisatorisches und analytisches Denken

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für organisatorische und inhaltliche Fragen der Teams
• Monitoring der Betreuungsprozesse (Dokumentation, Fallbesprechung, Zielüberprüfung)
• Schnittstelle zwischen dem Backoffice und den Teams
• Mitarbeiterführung: Mitarbeiterjahresgespräche, Schulungsplan
• Kennenlerngespräche, Erstgespräche und Bedarfsanmeldung neuer Klient:innen
• Mitentwicklung QMS
• Kriseninterventionen/Unterstützung bei Bad-News-Gesprächen von Bezugsbetreuer:innen und Klient:innen (ggf. mit System/Netzwerk)
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
• Marketing und Mitentwicklung neuer Standorte
• Netzwerkarbeit

Wir bieten

• Vergütung nach Tarif; TVöD SuE 15

(vollumfänglich: 32 Urlaubstage, Sonderzahlung, VBL, Anpassung nach Tarifverhandlungen)

• Ein vielseitiges, innovatives Arbeitsfeld
• Hoch motivierte Teams mit Erfahrung
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Kompetenzen
• Zwischen 20 und 39 Stunden (Kombination Teamleitung und eigene Fallzuständigkeit)

Bewerben: