Stv. Sachgebietsleitung (w/m/d) für die Fachstelle für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA)

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.
Wir suchen Sie für das Jugendamt Dienst als engagierte
stellvertretende Sachgebietsleitung (w/m/d)
für die Fachstelle für unbegleitete minderjährige
Ausländer (UMA)
Kennziffer: 51-872
Bewerbungsfrist: 15.12.2024
Bewertung: EG EG S 15 TVöD-SuE
Die Fachstelle für unbegleitete ausländische Minderjährige (UMA) berät und hilft ausländischen Kindern und Jugendlichen, die ohne Personensorge- oder Erziehungsberechtigte in Bochum an-kommen.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie sind zuständig für die Altersfeststellung von neu angekommenen unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen und die Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen (gem.§§ 42a, 42 SGB VIII).
• Sie sind nach Inobhutnahmen gem. § 42 SGB VIII verantwortlich für die Einleitung familiengerichtlicher Verfahren zur Einrichtung einer Vormundschaft.
• Sie steuern die Hilfeplanung der unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen.
• Sie sind verantwortlich im Rahmen der Beratung und Begleitung zur Abwendung von Kindeswohlgefährdung unter Beachtung des Standardverfahrens.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Institutionen, wie Schulen, Kitas, Jugendfreizeithäusern und sonstigen Einrichtungen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind bereit, im Rahmen der Vertretung der Sachgebietsleitung Organisations- und Leitungsaufgaben zu übernehmen.
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter*innen nach dem hierfür festgelegten Einarbeitungskonzept ein.
• Sie vertreten die Sachgebietsleitung in Urlaubs- und Krankheitszeiten.

Sie möchten sich einen persönlichen Eindruck über die Tätigkeit verschaffen? Gerne er-möglichen wir Ihnen eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür bei Kerstin Fritsch mit der Telefonnummer 0234 / 417579317.

Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor / Diplom), haben ein umfangreiches Fachwissen auf dem Gebiet des SGB VIII, der Asylgesetzgebung, sowie dem FamFG und dem BGB, zu Fragen des Kinderschutzes besonders für das spezielle Arbeitsfeld zum Thema „Unbegleitete minderjährige Ausländer*innen“ und grundlegende Verwaltungskenntnisse.
• Neben den umfassenden Kenntnissen im Kinder- und Jugendhilferecht besteht die Bereitschaft, sich bei Erfordernis zeitnah in Änderungen in den Internationalen Rechtsbereichen sowie in das Ausländerrecht und seine Verordnungen einzuarbeiten.
• Sie verfügen über komplexes Wissen bezgl. der Fallbearbeitung gem. dem vorhandenen Schutzkonzept und Strukturen der Arbeitsabläufe.
• Sie erledigen die Fallbearbeitung im Hinblick auf Altersfeststellung, Betreuung, Begleitung und Hilfeplanung der unbegleiteten Ausländer*innen als auch im Hinblick auf Kindeswohlgefährdung eigenständig.
• Sie müssen Teamfähigkeit und Teamerfahrung mitbringen, da die Entscheidungen zum Wohl des Kindes im Rahmen des Standardverfahrens im Team diskutiert und entschieden werden.
• Sie können neue Mitarbeiter*innen nach dem Einarbeitungskonzept empathisch einarbeiten. In Kooperation mit der Sachgebietsleitung oder während deren Abwesenheit sind Sie in der Lage, kollegiale Reflexionen und Teamsitzungen durchzuführen.
• Neben einschlägiger fachlicher Kompetenz und Entscheidungsbereitschaft in der täglichen Arbeit setzt dieses Arbeitsfeld hohe Kooperationsbereitschaft mit anderen Institutionen und Hilfeanbietern voraus.
• Sie sind in der Lage, Veranstaltungen und Sitzungen zu moderieren.

Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz
• Zusatzrente
• Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen

Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!
Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.
Fragen beantworten Ihnen gerne:
Fachamt: Patricia Lorenz, Telefon: 0234 / 910-2986, E-Mail: plorenz@bochum.de
Personaleinsatz: Alessandro Frascà, Telefon: 0234 / 910-2072 E-Mail: afrasca@bochum.de
Sind Sie neugierig geworden?
Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.12.2024 ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de.
Link zur Online-Stellenausschreibung:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1226025