Studienassistent/in (m/w/d) / 11794 / Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Studiensekretari

Studienassistent/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 8 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Studiensekretariat
Stellen ID: 11794
Eintritt: 01.01.2025
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 31.12.2025 sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

Ihre Aufgaben

• Eingabe von Patientendaten klinischer interventioneller-, nichtinterventioneller- und Registerstudien, sowie Anwendungsbeobachtungen, in englischer Sprache, in elektronische Case Report Forms
• Betreuung von Monitoren bei der Überprüfung der Daten am Zentrum
• Patientenkontakt und Datenerhebung im Rahmen der Studienvisiten
• Pflege der Prüfarztordner und Studienpatientenakten
• Terminplanung studienspezifischer Untersuchungen
• venöse Blutentnahmen bei onkologischen Studienpatienten im Rahmen des jeweiligen Studienprotokolls
• Schreiben von EKGs und Vitalzeichenmessung im Rahmen von Studienvisiten

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder vergleichbarer medizinischen Ausbildung
• Zusatzqualifikation als medizinische/r Dokumentationsassitent/ in, Studienassistent/ in, Study Nurse oder vergleichbarer Abschluss oder Bereitschaft diese innerhalb der Beschäftigung zu erwerben
• Erfahrung in der Durchführung klinischer interventioneller Studien und oder Anwendungsbeobachtungen wünschenswert
• Belastbarkeit und Flexibilität
• eigenverantwortliches, selbständiges und kooperatives Arbeiten
• Zuverlässigkeit und offener Kommunikationsstil
• Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und Freude am Patientenkontakt
• gute Computer-/EDV-Kenntnisse
• gute Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.