Studentische Hilfskraft (m/w/d)

Studentische Hilfskraft (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

In unserer Gruppe Personalwirtschaft suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in eine studentische Hilfskraft mit dem Schwerpunkt Payroll

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung des Teams Payroll
• Ablage und Digitalisierung von Dokumenten
• Erfassung und Pflege der Stammdaten in SAP
• E-Mail-Korrespondenz
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung

Ihr Profil

• Eingeschrieben*er Student*in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studiengang
• Interesse an Themen der Personalwirtschaft
• Sicherer Umgang mit Word und Excel
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamplayer*in und Diskretion mit vertraulichen Daten

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung des Teams Payroll
• Ablage und Digitalisierung von Dokumenten
• Erfassung und Pflege der Stammdaten in SAP
• E-Mail-Korrespondenz
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personalverwaltung

Ihr Profil

• Eingeschrieben*er Student*in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Studiengang
• Interesse an Themen der Personalwirtschaft
• Sicherer Umgang mit Word und Excel
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamplayer*in und Diskretion mit vertraulichen Daten

Das zeichnet uns aus

Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29\. April 2025 - über unser Karriereportal - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-052.

Angelika Vogt

0201/104-2900 vogt.angelika@eglv.de Schwerpunkt Payroll)
https://www.eglv.de/

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Christian Otto, unter der Rufnummer zur Verfügung.

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