Strategischer Referent (m/w/d) für die Bereichsleitung Einkauf (Vollzeit/Teilzeit)

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Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.
Kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung der konzernweiten Einkaufsstrategie
Gestaltung, Optimierung und Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation des Einkaufs (u.a. Richtlinien und Prozesse)
Erarbeitung und Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie(n) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
Definition und Aufbereitung von Steuerungskennzahlen und Performancereports
Management von einkaufsinternen und bereichsübergreifenden Projekten
Weiterentwicklung der einkaufsseitigen IT-Systeme, insbesondere SAP MM
Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation von Innovationen und Verbesserungspotenzialen für den Bereich Einkauf
Schulung von „Stakeholdern" aus Technik und Immobilienmanagement hinsichtlich Einkaufssystemen und -Prozessen
Unterstützung des Bereichsleiters im Berichtswesen
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischer Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Einkauf wünschenswert
Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und „Hands-on-Mentalität"
Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbständige Arbeitsweise
Kundenorientiertes Verhalten, Eloquenz und diplomatisches Geschick
Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten
Reisebereitschaft (20%)
Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Vergütung: Dazu erhalten Sie der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeitercasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung
Flexibilität & Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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