Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant
Veröffentlicht am 09.10.2024.
Sie haben Lust auf Verantwortung und es ist die richtige Zeit einen Schritt nach vorne zu gehen? Vielleicht möchten Sie mittelfristig als Pflegedienstleitung arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung in Witten | Wetter
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (ab sofort)
Wir sind eine von 13 Diakoniestationen, die zu den Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr gehört. Als führender Arbeitgeber im Bereich Pflege in der Region suchen wir engagierte und innovative Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte um gemeinsam die Herausforderungen in der Pflege anzugehen.
Eigenschaften
Arbeitsort:
Rigeikenstraße 2, 58452 Witten
Bundesland/Ausland:
Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang:
Vollzeit
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen und vertreten die Pflegedienstleitung
- Sie arbeiten mit in der Mitarbeiter- und Personalführung und Planen den Personaleinsatz
- Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben und arbeiten zusammen mit der Pflegedienstleitung im Qualitätsmanagement unseres ambulanten Pflegedienstes
- Sie sind zuständig für die Durchführung von Pflegevisiten und Implementierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene 3- jährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Sie haben innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre den Beruf in Vollzeit ausgeübt, davon 9 Monate mindestens im ambulanten Bereich
- Die Perspektive der Pflegedienstleistung reizt Sie
- Mehr Verwaltung, weniger Pflege entspricht Ihren Vorstellungen
Wir wir Ihnen bieten
Zukunftssicherung - einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 9d) - je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 4535 - 5089 € Brutto / Monat + 158 € Brutto / Monat Pflegedienstzulage. Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 143 € Brutto / Monat und eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80% des Bruttomonatsgehaltes. (Alle Angaben basieren auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)
Zukunft - zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für deine Altersvorsorge
Freizeit - 30 Urlaubstage im Jahr und eine 5 Tage Woche, kein Teilzeitdienst, familienfreundliche Arbeitszeiten
Fortschritt - moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigte Diensthardware
Gesundheit - durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper
Job - hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume, je nach Wunsch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angehörige - Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant
Vergünstigungen - mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.)
Mitarbeiterevents - z.B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc. mit einem tollen, freundlichen, humorvollen und familienfreundlichen Team
(E)- Bike Leasing - Wir übernehmen die Versicherung- und Inspektionskosten
Kontakt zum Arbeitgeber
Evangelische Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH
Martin-Luther-Str. 11
58095 Hagen
Deutschland
Frau Nina Liebchen
Telefon: 02331 - 3809400
Bewerbung
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