Stadtbauoberinspektoranwärterin/Stadtbauoberinspektoranwärter (m/w/d)

Bei der Stadt Witten ist zum 01.05.2025
die Stelle einer/eines
Stadtbauoberinspektoranwärterin / Stadtbauoberinspektoranwärters (m/w/d)
für den gehobenen bautechnischen Dienst
intern zu besetzen.
Diese Stelle eignet sich für Hochschulabsolventen mit und ohne Berufserfahrung.
Die Weiterbildung ist gegliedert in fachpraktische und fachtheoretische Studienabschnitte und dauert unter Berücksichtigung der maximal anrechenbaren Studienzeiten aus dem vorangegangenem Hochschulstudium 14 Monate.
Die fachpraktische Weiterbildung erfolgt überwiegend in technischen Ämtern der Stadtverwaltung Witten. Sie erhalten einen Einblick in die facettenreichen Aufgaben der technischen Verwaltung von der Planung über die Bauordnung bis hin zur Feuerwehr. Dabei ist sowohl Ihre Teamfähigkeit als auch Ihr Fachwissen gefragt. Sie werden auf die Übernahme komplexer Aufgaben nach erfolgreicher Laufbahnprüfung vorbereitet und handeln zunehmend eigenverantwortlich.
Die fachtheoretische Weiterbildung erfolgt am Studieninstitut - Standort Düsseldorf oder Hagen. Hier werden Ihnen die wesentlichen Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Bereich des öffentlichen Baurechtes sowie Kenntnisse über den inneren Aufbau der Verwaltung vermittelt.
Ziel der Weiterbildung ist der Erwerb der Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst. Sie sind damit in der Lage, die anfallenden Aufgaben im Bereich der Bauverwaltung rechtssicher und selbständig zu bearbeiten. Bei entsprechend guten Leistungen besteht die realistische Chance auf Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Darüber hinaus können Ihnen mit wachsender Berufserfahrung ergänzend Führungstätigkeiten übertragen werden.
Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:
Sie verfügen bis zum 31.03.2025 über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau
Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen.

Wir bieten Ihnen

Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften des Landesbesoldungsgesetzes NRW - LBesG NRW. Für die Dauer des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie Anwärterbezüge.
Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt.
Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte
bis zum 22.01.2025
ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID 1222046) zukommen lassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de
10000125