Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) - Individuelle Aktivierungs- und Eingliederungsmaßnahme

Die Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne mbH sucht für die Unterstützung und Begleitung von Projektteilnehmenden bei der beruflichen Eingliederung
*** eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) ***
Zielgruppe der individuellen Aktivierungs- und Eingliederungsmaßnahme "SprInt.Q" (Sprache, Integration, Qualifizierung) sind arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Bürger*innen aus Herne und Bochum, vornehmlich mit Migrationshintergrund. Die Ziele der Maßnahme bestehen in der Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, die Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung sowie in der Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme.
Zu Ihren Aufgaben in einem multiprofessionellen Team gehören u.a.:

• Profilanalyse / Erfassen der Stärken und Schwächen in der Sozialanamnese,
• Erarbeiten und Aufzeigen von Möglichkeiten und Wegen der individuellen Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen,
• Beratung im Sinne von „Fördern und Fordern“, Treffen von Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden,
• Förderung von Schlüsselkompetenzen, Abbau negativer und Stärkung positiver Verhaltensweisen der Teilnehmenden, Stabilisierung von Sozial- und Individualkompetenzen,
• Krisenintervention, Einzelfallhilfe, Hilfestellung im Umgang mit Behörden und Ämtern,
• Angebot von Sozialtrainings im Einzel- und Gruppensettings,
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations- bzw. Sonderpädagogik (Bachelor, Master, Diplom oder staatl. Anerkennung) - alternativ ein sonstiger Studienabschluss mit einem der genannten Fächer als Schwerpunkt,
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung,
• Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.

Was bieten wir Ihnen?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• Ein zukunftsorientiertes, zunächst bis zum 02.03.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche) oder in Teilzeit,
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA Kommune, inkl. 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei) und betriebliche Altersvorsorge (ohne Eigenbeteiligung des/der Mitarbeitenden),
• gleitende Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• kostenfreies Mineralwasser am Arbeitsplatz,
• kostenfreies Yoga-Angebot.

Informationen zu uns:
Als Tochtergesellschaft der Stadt Herne bieten wir seit 1990 ein breites Angebotsspektrum zur Verbesserung der Ausbildungs-, Arbeits- und Bildungschancen Erwerbsloser und am Arbeitsmarkt benachteiligter Menschen aller Altersgruppen. Unser Hauptauftrag ist es, Aktivitäten zur Minderung der Arbeitslosigkeit in Herne anzuregen, zu forcieren und umzusetzen, um soziale Stabilisierung und nachhaltige berufliche Integration zu erzielen.
Unsere Projekte und Arbeitsfelder orientieren sich bedarfsgerecht an den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes. Als zertifiziertes Unternehmen unterliegen wir hohen Qualitätsstandards. Diese erreichen wir durch ein multiprofessionelles und qualifiziertes Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit unseren Kernaktivitäten Beschäftigung, Qualifizierung, Ausbildung, Beratung, Begleitung, Orientierung und Vermittlung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt schaffen wir Voraussetzungen für die Integration in Arbeit und Ausbildung. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem
Internetauftritt unter www.gbh-herne.de.