Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung, 39,0 Std.

Pro Jugend e.V. ist Träger von vier mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 15 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.
Der Verein Pro Jugend e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung „Waymannskath“ eine

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung, 39,0 Std.

In der viergruppigen Kindertageseinrichtung „Waymannskath“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in einer der vier pädagogischen Gruppen in der Einrichtung
• Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)
• Beobachtung und Entwicklungsdokumentation
• Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF
• Elterngespräche
• Konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Empathischer Umgang mit den Kindern
• Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes

Ihr Profil

• Ausbildung zur staatlich anerkannten Heilpädagogin/Heilpädagoge
• Erzieherin/Erzieher
• Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger
• oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)

• Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz
• eine positive Haltung zu Inklusion
• Flexibilität und Engagement

Wir bieten

• ein zum Teil unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine Vollzeitstelle (davon 19 Stunden unbefristet; Teilzeit, Jobsharing möglich)
• Entgeltgruppe 8a TVöD SuE
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November
• eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
• 30 Tage Jahresurlaub
• bis zu zwei Regenerationstage
• teamorientiertes Arbeiten
• gute Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzung für geleistete Arbeit
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit

Interesse?

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 12.11.2024 über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.
Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Gerau unter der Telefonnummer 02855/8795 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.