Sozialpädagogische Fachkraft als Springer*in

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialpädagogische Fachkraft als Springer*in Sozialpädagogische Fachkraft als Springer*inKopfbereichArbeitErzieher/inSozialpädagogische Fachkraft als Springer*inStadt DuisburgTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Duisburgab 15.08.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe S 8b

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Schulische Bildung und sozialpädagogische Zusatzangebote an Grundschulen eine

Sozialpädagogische Fachkraft als Springer*in

Das Sozialpädagogische Zusatzangebot (SPA) des Amtes für Schulische Bildung ist eine Betreuungseinrichtung an Duisburger Grundschulen.
In den Einrichtungen sind jeweils zwei Fachkräfte beschäftigt, die in einer Gruppe 12 Kinder betreuen und fördern, die sich aufgrund von Mehrfachproblematiken nicht in das Angebot des „Offenen Ganztages“ integrieren lassen.
Die Stelle ist als Springerstelle angelegt, um mögliche personelle Ausfälle an den Standorten auszugleichen. Falls kein Bedarf an einem anderen Standort besteht, wird als Stammschule die GGS Brückenstraße geführt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

gemeinsame Leitung und sozialpädagogische Arbeit in der Gruppe mit der anderen Fachkraft
Planung und Durchführung von Aktivitäten unter Berücksichtigung einer angemessenen Unterstützung aller Kinder
bedarfsorientierte Raumgestaltung
gemeinsame Planung, Koordination und Umsetzung der Bildung und Förderung der Kinder mit der anderen Fachkraft
Planung und Durchführung interdisziplinärer Gespräche, u.a. mit außenstehenden Helfer*innen der Familien der Kinder
Führung von Dokumentationsbögen, Erstellen von Berichten sowie Evaluation zum Entwicklungsstand des jeweiligen Kindes am Ende jedes Schuljahres
intensive Elternarbeit
Entwicklung von Standards und übergreifender Konzepte im Austausch mit den Kollegien der weiteren „Sozialpädagogischen Zusatzangebote“ in Duisburg
pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben im Umgang mit den Kindern

Ihre fachlichen Kompetenzen

eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieher*in
eine zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
Ein ausreichender Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz (bei Bewerber*innen, die nach 1970 geboren sind) wird vorausgesetzt.

Ihre persönlichen Kompetenzen

Kontaktfähigkeit und Eigeninitiative
Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeit
Belastbarkeit und Flexibilität
Fähigkeit, Förderkonzepte zu erarbeiten, abzustimmen und in die Praxis umzusetzen
Fähigkeiten und Kompetenzen in der sozialpädagogischen Arbeit
Interesse an der Arbeit mit belasteten Kindern und Bereitschaft, sich über die Problematiken der Kinder und die damit verbundenen Einschränkungen zu informieren
sprachliche und schriftliche Kompetenz
interkulturelle Kompetenz

Details

Einstellungszeitpunkt: zum 15.08.2024
Stellenwert: S 8b TVöD SuE
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
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Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 40-31/4580 SPA (312) bis zum 14.07.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Janine Henseler, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-6164 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Nicole Nierth, Amt für Schulische Bildung, Telefon: 0203/283-8686.
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