Sozialpädagogin als Leitung Erziehungsstellen und Familiäre Bereitschaftsbetreuung (w/m/d)

Wir betreuen in unseren Erziehungsstellen und Familiären Bereitschaftsbetreuungen mehr als 80 Pflegekinder, überwiegend im Rheinland.
Bewerben Sie sich jetzt als Leitung (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche:
Hierbei unterstützen Sie uns:

• Sie führen das Team der sozialpädagogischen Fachberater und -beraterinnen für Erziehungsstellen und Bereitschaftspflegefamilien mit der Grundhaltung einer wertschätzenden Führungskultur.
• Sie verantworten die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Sie sichern eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und eine effiziente Personalorganisation und Einsatzplanung mit Entscheidungs-, Anleitungs- und Beratungskompetenzen.
• Sie stellen die konzeptionelle Qualität der beiden Hilfeformen sicher und entwickeln sie weiter im Kontext des internen Qualitätsmanagements.
• Sie vertreten den Fachbereich im Geschäftsbereich Ambulante Hilfen und vernetzen sich aktiv mit den weiteren Einrichtungen und Arbeitsbereichen im Neukirchener Erziehungsverein.
• Sie sind zuständig für die Akquise von Aufträgen und pflegen dazu eine intensive und vertrauensvolle Kooperation mit den Jugendämtern.
• Sie gewinnen neue Familien und sind verantwortlich für die qualifizierte Vorbereitung zur Aufnahme von Kindern.
• Sie entwickeln Ideen, den Fachbereich öffentlichkeitswirksam darzustellen in Zusammenarbeit mit dem Öffentlichkeitsreferat.
• Sie vertreten den Fachbereich in fachpolitischen und regionalen Gremien der Jugendhilfe.Das ist uns wichtig:
• eine akademische Bildungsvita im Sozialwesen und verfügen über einen entsprechenden Abschluss (BA, MA, Dipl., M.A.),
• Leitungserfahrung in der Jugendhilfe sowie ein kooperativer Führungsstil.
• mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit fundierten Kenntnissen ambulanter Versorgungsstrukturen
• Verhandlungskompetenz, Beratungs- und Verwaltungskompetenz sowie Rechtskenntnisse der SGB VIII und IX.
• Systemische Zusatzqualifikation.
• eine wertschätzende, respektvolle, transparente und fehlererkennungsfreudige Führungskultur.
• Kommunikationsstärke sowie strategische Kompetenzen.
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.Darauf dürfen Sie sich freuen:
• eine branchenübliche, tarifliche Vergütung,
• 31 Tage Erholungsurlaub,
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere starke Sozialleistungen,
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Fahrradleasing über Jobrad,
• Prämienvergütung durch das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
• Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.Ihre Fragen beantwortet gerne:Daniel von Horn, Regionalleitung, 02845-392-5576Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Bitte bewerben Sie sich bis zum 15. Januar 2025. Die Stelle ist zum 01. März 2025 besetzen.