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Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin für Obdachlosenangelegenheiten (w/m/d)
Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung
Ihre Aufgaben
- Analyse der persönlichen und wirtschaftlichen Situation der betroffenen Personen
- Beratung und Unterstützung zur Realisierung von Leistungsansprüchen
- Einweisung in Notunterkünfte und Zusammenarbeit mit anderen sozialen Diensten
- Hilfen für wohnungslose Personen, bei denen eine ordnungsrechtliche Unterbringung nicht vermieden werden konnte
- Kontaktaufnahme mit unmittelbar von Wohnungslosigkeit bedrohten Haushalten, bei denen eine ordnungsrechtliche Unterbringung nicht vermieden werden kann
- Erstellung eines Hilfeplans in Zusammenarbeit mit dem zuständigen sozialen Dienst
- Aufsuchende Hilfen bei ordnungsrechtlich untergebrachten Personen mit dem Ziel der Herausführung aus der Obdachlosigkeit
- Stellungnahme bei der Kostenübernahmeklärung zur Aufnahme im CVJM-Heim in Hagen
- Beauftragung, Kontrolle und Abrechnung der „Nachgehenden Hilfen“ durch die Diakonie Mark-Ruhr in Hagen
- Statistische Erfassung der ordnungsrechtlich untergebrachten Personen
Ihr Profil
Sie verfügen als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin über eine staatliche Anerkennung nach einem Sozialberufe-Anerkennungsgesetz.
Weitere Anforderungen:
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft
- Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit
- Identifikation mit der Aufgabenstellung
- Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Personen, die besondere soziale Schwierigkeiten aufweisen
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.
Kontakt
Hagen - Stadt der FernUniversität
Frau Fischer 02331/207-2818
Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung
Frau Koch 02331/207-5603
Herr Farzamfar 02331/207-2727
