Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogin* – Allgemeiner Sozialdienst / Kinder und Jugendliche / SGB VIII

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagogin* - Allgemeiner Sozialdienst / Kinder und Jugendliche / SGB VIII

EG S 14 TVSuE, unbefristet, Vollzeit (39 Std./Woche, Dienstort: Fröndenberg) oder Teilzeit (30 Std./Woche, Dienstort: Bönen)

Ihre Aufgaben

• Im Team des Allgemeinen Sozialdienstes insbesondere bei Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, aber auch bei allgemeinen Erziehungsfragen beraten
• Das Wohl von Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Wächteramtes sicherstellen und bei Bedarf notwendige Schutzmaßnahmen einleiten (§ 8a SGB VIII/Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII)
• Krisenintervention betreiben und bei Trennung und Scheidung kompetent beraten sowie vermitteln
• Behördliche Stellungnahmen verfassen
• Hilfeplanung und Fallmanagement bei erzieherischen Hilfen, z. B.: Sozialpädagogische Diagnosen zur Bedarfsklärung, Vermittlung und Steuerung ambulanter, (teil-)stationärer Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff SGB VIII erstellen
• Hilfen für junge Volljährige gemäß § 41 SGB VIII erstellen
• Hilfen gemäß § 19 SGB VIII und Hilfen in Notsituationen gem. 20 SGB VIII bearbeiten
• An Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 SGB VIII mitwirken

Ihr Profil

• Erfolgreiches Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Vertraut mit dem Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere SGB VIII, Teilbereiche BGB und FamFG
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Beratungskompetenz für Einzelne und Familien, Erfahrung im Umgang mit Konflikten und Krisen, eine hohe psychische und emotionale Belastbarkeit und ein durchsetzungsstarkes sowie freundliches Auftreten
• Spaß an der Arbeit im Team und in Eigenregie, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft zur Dokumentation und kontinuierlichen Weiterbildung
• Die Fähigkeit, Familien gegenüber Empathie und Wertschätzung zu zeigen, sich selbst zu reflektieren und die eigenen Aufgaben stetig neu zu priorisieren
• Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstfahrten

Unser Angebot

• Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
• Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
• Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
• Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
• Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.