Im Referat Kinder, Jugend und Familien ist in der Abteilung Jugend- und Familienförderung im Team Jugendschutz, Ferienangebote, Jugendring und internationale Jugendarbeit die Stelle
einer Sozialarbeiterin bzw. eines Sozialarbeiters (w/m/d)oder einer Sozialpädagogin bzw. eines Sozialpädagogen (w/m/d)
Kennziffer: E 2024 - 182 (bitte bei Bewerbung angeben)
befristet bis zum 31.12.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.
Nach Beendigung des Einsatzes könnte ggf. eine Weiterbeschäftigung in einem anderen Bereich erfolgen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Die Fachstelle demokratie.bewegen wendet sich nachhaltig gegen alle menschenfeindlichen Ideologien und alle Formen von Diskriminierung. Sie vertritt ein Demokratieverständnis, das auf Verantwortung, Gestaltung, Mündigkeit, Selbstbestimmung, Freiheit und Emanzipation ausgerichtet ist. Sie besteht zum einen aus der „Fachstelle für Demokratie und politische Bildung“ und zum anderen aus der „Fachstelle gegen Rechtsextremismus und Rassismus“.
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:
Bildungspolitische Präventionsarbeit (z.B. Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, Projekten und Vorträgen) für die gesamte Stadtgesellschaft, Stadtverwaltung und Behörden zur Stärkung der lokalen Demokratie und zur Förderung des politischen Verständnisses
Beratung von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen in der Auseinandersetzung mit Rassismen, Antisemitismus, Rechtsextremismus und Demokratieförderung
Unterstützung bei der Umsetzung von demokratiefördernden Projekten und Aktionen
Fachliche Begleitung von zivilgesellschaftlichen Akteurinnen und Akteuren sowie Netzwerken und Arbeitskreisen
Vernetzung von Zivilgesellschaft, Verwaltung und Politik
Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der erfolgreiche Abschluss eines Hochschulstudiums der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) sowie die staatliche Anerkennung.
Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften/Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master). In diesem Fall müssen Sie berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der erzieherischen Kinder- und Jugendhilfe nachweisen können. (Diese Erfahrungen bzw. Kenntnisse sind in den Bewerbungsunterlagen anhand von Arbeitszeugnissen etc. zu belegen.)
Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation
Durchsetzungsvermögen
Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Von Vorteil sind Kenntnisse in der politischen Bildungs- und Präventionsarbeit sowie in der Organisation und Durchführung von Fachtagen und Veranstaltungen. Berufserfahrungen in den o. g. genannten Aufgabengebieten sind wünschenswert.
Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardsoftware sind ebenso wie das Vorhandensein eines PKW-Führerscheins (bitte Nachweis beifügen) Voraussetzung.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Das erwartet Sie bei uns:
Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
Ein Arbeitsplatz in einer bis zum 31.12.2025 befristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. S 15 TVöD-SuE
Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
Das ist Ihre Ansprechpartnerin:
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Jugend- und Familienförderung, Frau Woelk (Tel. 0209 169 - 9303), gerne zur Verfügung.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.10.2024.
