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Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Hamm, Deutschland - St. Barbara-Klinik Hamm GmbH
Die St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 448 Betten. Sie ist eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands.
Der Sozialdienst begleitet unsere Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige in allen persönlichen und sozialen Fragen, die im Zusammenhang mit der Erkrankung auftreten und hilft mit einem qualifizierten Entlassungsmanagement beim Übergang in die Zeit nach dem Krankenhausaufenthalt. Im Rahmen der "Familialen Pflege" berät und unterstützt er die Angehörigen mit unterschiedlichsten Hilfsangeboten auch nach der Entlassung aus dem Krankenhaus.
Wir suchen einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für die Abwesenheit der Stelleninhaberin in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Information von Patienten und Angehörigen in sozialrechtlichen Angelegenheiten
- Beratung und Unterstützung bei Fragen der Nachsorge und Rehabilitation
- Unterstützung bei der Organisation der Überleitung in die häusliche Versorgung oder Kurzzeitpflege
- Fallbezogene Kommunikation mit Behörden und Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialbereiches
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.) oder vergleichbare Qualifikation
- gerne Erfahrungen im Bereich der Klinischen Sozialarbeit oder im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie die Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung mit der eigenen Tätigkeit
- Teamorientiertes, kooperatives und konstruktives Arbeiten und Handeln
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Wir bieten Ihnen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
- Ein breites Spektrum an in- und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen abwechslungsreichen, fachlich und persönlich anspruchsvollen Aufgabenbereich, der ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement voraussetzt
- Die Zusammenarbeit mit einem engagierten und erfahrenen Team
- Eine individuelle Einarbeitung, die sich an Ihren Vorkenntnissen orientiert
- Familienfreundliche Strukturen (z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in den Randzeiten, Vermittlung von Ferienbetreuung, etc.)
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
