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Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/-pädagoge (w/m/d) im Team der Jugendberufshilfe

Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen ist im Team der Jugendberufshilfe die Stelle als

Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter (w/m/d)

oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (w/m/d)

Kennziffer: E 2024 - 200 (bitte bei Bewerbung angeben)
befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen.
Nach Beendigung des Einsatzes könnte eine Weiterbeschäftigung im Allgemeinen Städtischen Sozialdienst (ASD) erfolgen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
Die Kommunale Jugendberufshilfe als Teilbereich der Jugendsozialarbeit (Pflichtaufgabe nach § 13 SGB VIII) zielt auf die schulische und berufliche Ausbildung, die Eingliederung in die Arbeitswelt und die soziale Integration junger Menschen, die aufgrund von sozialen Benachteiligungen oder individuellen Beeinträchtigungen in erhöhtem Maße auf Unterstützung angewiesen sind, ab.
Ferner ist die Jugendberufshilfe Bildungsträger und bietet arbeitslosen Bürgerinnen und Bürgern bis zum Renteneintritt die Möglichkeit, in gemeinnützigen Arbeitsangelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung tätig zu werden.
Die Jugendberufshilfe führt seit 2006 vom Jobcenter Gelsenkirchen geförderte Maßnahmen nach §16d SGB II durch. Ziel der Maßnahmen ist es, langzeitarbeitslosen Menschen die Möglichkeit zu bieten, einem geregelten Arbeitsalltag in geschützter Umgebung nachzugehen und so wieder eine Tagesstruktur zu erlangen.
Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Position umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmerinnen und Teilnehmern
  • Aufsuchende Arbeit und Aktivieren der Teilnehmenden
  • Führen von Anwesenheitsnachweisen
  • Verfassen von individuellen Teilnehmerbeurteilungen
  • Koordination der Einsätze der Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der erfolgreiche Abschluss eines Hochschulstudiums der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) sowie die staatliche Anerkennung.
Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:

  • Teamfähigkeit
  • Kommunikative Kompetenzen
  • Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung
  • Einfühlungsvermögen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

Erfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten Menschen sind von Vorteil. Außerdem ist ein sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware wünschenswert.
Ein PKW-Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen) ist zwingend erforderlich.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Das erwartet Sie bei uns:

  • Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
  • Ein Arbeitsplatz in einer befristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. S11b TVöD-SuE
  • Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

Das ist Ihr Ansprechpartner:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Micheel, (Tel. 0209 169 - 9439), gerne zur Verfügung.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 06.11.2024

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 31.10.2024

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