Sozialarbeiter/in (m/d/w) als Fachbereichsleitung in der ambulanten Familienhilfe (Vollzeit/ Teilzeit mit mindestens 75 %), Recklinghausen

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Sie haben Erfahrung in der ambulanten Familienhilfe (SGB VIII) und haben große Freude daran, Mitarbeitende zu führen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialarbeiter/in (m/d/w) als Fachbereichsleitung in der ambulanten Familienhilfe (Vollzeit/ Teilzeit mit mindestens 75 %)

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs ambulante Familienhilfe, Flüchtlingsarbeit und Gemeinwesenarbeit
Entwicklung und Umsetzung von fachlichen Konzepten und Maßnahmen
Koordination und Supervision des Teams
Zusammenarbeit mit externen Partnern und Institutionen
Sicherstellung der Qualitätssicherung und Dokumentation
Weiterentwicklung des Fachbereichs in Kooperation mit der Bereichsleitung
Zeitanteil ambulante Betreuung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik BA/ Diplom mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ambulanten Familienhilfe oder einem ähnlichen Bereich
• Führungserfahrung und Teamleitungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Empathie
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Beratungsqualifikation (bspw.: systemische Beratung; bevorzugt Supervisionsqualifikation)
• Sie sind eine aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie der Führung von Mitarbeitenden
• Sie sind teamfähig und zur Kooperation bereit.
• Sie sind entscheidungsfreudig und zukunftsorientiert
• Ihnen liegt das wirtschaftliche Denken, sind strukturiert und zeigen eine hohe Bereitschaft die ambulante Kinder-, Jugend- und Familienhilfe weiterzuentwickeln
• Wir sind eine Einrichtung der Evangelischen Kirche und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unseren christlichen Auftrag unterstützen

Wir bieten

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, offene und transparente Organisationskultur
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Raum für eigenverantwortliches Handeln und die Umsetzung eigener Ideen
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung nach AVR-DD
• Jährliche Sonderzahlungen
• Zusatzrente (KZVK)
• 31 Tage Urlaub
• Business-Bike

Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen und Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.02.25 an
Frau Sabrina Dahl
Hohenzollernstraße 72
45659 Recklinghausen
dahl@dw-re.de