Software Engineering Manager (SaaS) (m/w/d)

Wir suchen einen Software Engineering Manager (m/w/d) für unsere SaaS-Plattform zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams an den Standorten Berlin, Essen oder München.
In dieser verantwortungsvollen Position wirst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer GRASP-Plattform einnehmen. GRASP ist unsere Softwarelösung, die Unternehmen dabei hilft, Risiken zu managen, gesetzliche Vorschriften einzuhalten und ihre Informationssicherheit, den Datenschutz sowie die Geschäftskontinuität zu verbessern.
Du wirst die Planung, Moderation und Durchführung von agilen Planungs- und Refinement-Meetings leiten und trägst die Verantwortung für die technische Qualität und termingerechte Lieferung unserer Softwareprodukte. Dabei gewährleistest du eine effektive Zusammenarbeit zwischen Frontend- und Backend-Entwicklung.
Als Engineering Manager (m/w/d) wirst du ein Team von aktuell fünf talentierten Entwicklern führen und an den Head of Engineering berichten. Deine Expertise und dein Engagement werden entscheidend sein, um die technische Exzellenz und termingerechte Lieferung unserer Produkte sicherzustellen, während du gleichzeitig ein Umfeld schaffst, in dem deine Teammitglieder wachsen und sich weiterentwickeln können.
Wenn du eine motivierende Persönlichkeit bist, die Herausforderungen liebt und andere inspirieren kann, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Teamführung und Softwareentwicklung: Führung eines Software-Engineering-Teams zur Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Softwarelösungen für unsere GRASP-Plattform. Sicherstellung der Übereinstimmung dieser Lösungen mit den Geschäfts- und Kundenanforderungen sowie eigenständige Weiter- und Neuentwicklung der Features und Module.
• Technischer Überblick: Unterstützung bei Architekturentscheidungen, Durchführung von Code-Reviews und Lösung technischer Probleme zur Sicherstellung höchster technischer Standards.
• Prozessmanagement: Implementierung und Optimierung agiler Prozesse zur Steigerung der Effizienz des Teams und der Produktqualität. Dazu gehören die Organisation der Sprint-Planung, Retrospektiven und kontinuierliche Integrationspraktiken.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Produkt, Design) zur Definition von Projektumfängen, Prioritätensetzung und Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung von Features.

Dein Profil

• Technische Expertise: Fundierter Hintergrund in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in Java, PostgreSQL und Spring Boot. Erfahrung mit Angular/Vue oder Node.js ist von Vorteil.
• Cloud-Kompetenz: Tiefgehende Kenntnisse von Cloud-Umgebungen, idealerweise Erfahrungen mit Azure.
• Führungserfahrung: Erste Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams sowie in der Planung, Durchführung und Ablieferung komplexer Software-Projekte.
• Agile Methoden: Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Verbesserung agiler Prozesse zur Steigerung der Teamleistung und Produktlieferung.
• Kommunikationsfähigkeiten: Motivierende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, technische Konzepte (nicht-) technischen Stakeholdern zu vermitteln, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum wir?

• Eigenverantwortung und Raum zum selbstständigen und kreativen Arbeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
• Hybride Arbeitsweise (50% Home Office) und flexible Arbeitszeit-Modelle
• Fortlaufende Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Trainings
• Benefits: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, bezuschusster frischer Lunch im Mitarbeitenden-Restaurant, Zuschüsse zu Kita-Beiträgen, Firmenhandy zur privaten Nutzung und Vieles mehr
• Kurze Kommunikationswege und eine konstruktive Feedback-Kultur

Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerinnen für diese Stelle sind Thessy & Sina.