Senior Manager (m/w/d)

Senior Manager (m/w/d) Global Reporting & Accounting

für die Holding eines global tätigen Familienunternehmens

Standort Großraum Dortmund

Referenz: AZ1593

Ansprechpartnerin: Anna Zerbian

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Aufgaben

• Fachliche Führung bei der Ausarbeitung von Grundsatzfragen im Bereich der handelsrechtlichen Rechnungslegung aus Perspektive des Einzelabschlusses sowie des Konzernabschlusses
• Fachliche Beurteilung und Überwachung der buchhalterischen Umsetzung von Sondersachverhalten (z.B. handelsrechtliche Abbildung von gesellschaftsrechtlichen Reorganisationsmaßnahmen im Einzel- und im Konzernabschluss)
• Erstellung und Plausibilisierung von laufenden Forecast- und Planungsrechnungen
• Monitoring des vollständigen Jahresabschlusserstellungs- und Prüfungsprozess von der Vorbereitung bis zur Berichterstattung an die Adressaten inklusive Überwachung der Einhaltung aller Milestones (Termintreue, Vollständigkeit etc.)
• Mitwirkung an Sonderprojekten (z.B. Gesellschaftsrechtliche Reorganisationen und Umstrukturierungen in der Unternehmensgruppe; Unternehmensbewertungen) Steuerung von betriebswirtschaftlichen Projekten (z.B. Auslotung von Anwendungsbereichen für KI im Finanz- und Rechnungswesen)
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere externe Berater

Qualifikation

• Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder vergleichbarer Hochschulabschluss
• Steuerberater- und/oder Wirtschafsprüferexamen von Vorteil
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Beratung bei Reorganisationsprojekten, Due-Diligence-Prüfungen, Transaktionen und Unternehmensbewertungen, auch im internationalen Kontext
• Profunde Kenntnisse im HGB
• Erfassen und Verständnis von betrieblichen Prozessen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• SAP und BI-Systeme; Kenntnisse in Oracle EPM wünschenswert
• Deutsch (ab C1) und Englisch (ab B2)
• Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter, analytischer Arbeitsweise
• Affinität für Digitalisierung und Prozesse
• Motivation und Einsatzbereitschaft
• Freude am Arbeiten im und mit dem Team

Benefits

• Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge | Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Maßgeschneiderte Personalentwicklung
• Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Innerbetriebliches Sportangebot
• Kulturveranstaltungen für Mitarbeitende und ihre Familien
• Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits

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